Responsable de gestion comptable (h/f) - COMMUNE DE MEOLANS REVEL

Référence : O004260917000321

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Méolans-Revel
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grilles indiciaires du cadre d'emploi des adjoints administratifs et des rédacteurs territoriaux € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le responsable de gestion comptable supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie. L'emploi à pourvoir est un emploi à temps complet à 35h00 au sein d'une collectivité rurale pouvant évoluer sur un emploi permanent. L'emploi est en binôme avec la comptable actuelle pour une durée maximum de 6 mois pour cause de mutation de l'agent.

* Gestion budgétaire et comptable de la collectivité. (élaboration du budget communal, exécution budgétaire, suivi de la trésorerie préparation des documents budgétaires CFU) en appui avec la première adjointe
* Gestion de la paie (élaboration et suivi des bulletins de salaires, déclarations sociales)
* Suivi des demandes de subventions et des recherches de financements
* Urbanisme (réception et instructions des demandes, suivi des dossiers et relations avec le services instructeurs, veille réglementaire en matière d'urbanisme) en appui avec le deuxième adjoint.
* Suivi des dossiers (ONF, coupes, gestion durable)
* Suivi des activités pastorales(conventions, relations avec les exploitants)
* Projets communaux (suivi administratifs et financiers des travaux, appui au montage des projets structurants)
* Suivi administratif et opérationnel des locations et des baux avec une attention particulière portée aux logements communaux
* Elections et recensement en appui avec la secrétaire de Mairie
*Suivi des DSP

Profil recherché

- SAVOIRS :
* Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Connaître les directives M14, M52, M71, M4 et M61.
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.

- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.

- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome .
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Cv et lettre de motivation à adresser à :

    Mairie de Méolans-Revel
    La Fresquière
    100, Place du souvenir français
    04340 Méolans-Revel

    Tel : 04 92 81 08 69
    Mail : mairie.meolansrevel@wanadoo.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 21/10/2026

  • Chargée / Chargé de la comptabilité publique

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