Responsable de l'Ecomusée et de la médiation patrimoniale à Groix - Commune de L'Ile de GROIX

Référence : O056261013001713

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Groix
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de l'Île de Groix recrute un(e) responsable pour structurer, animer et faire rayonner son écomusée et son patrimoine local. Dans le cadre d'un projet de développement culturel, la commune souhaite faire de l'écomusée un lieu vivant,
décloisonné, fortement ancré dans le territoire insulaire et ouvert sur l'extérieur à travers des actions d'animation hors les murs

Sous l'autorité de la direction générale des services, le/la responsable de l'écomusée aura pour missions de :
1. Conduite de projets culturels :
- Concevoir et mettre en œuvre la programmation culturelle et l'offre d'animations de l'écomusée (expositions temporaires, ateliers, événements).
- Développer des projets de médiation culturelle "hors les murs", en lien avec le tissu associatif, les acteurs locaux et les autres services municipaux (médiathèque, EHPAD, service Enfance-Jeunesse).
- Favoriser l'accès aux savoirs et l'inclusion de tous les publics (scolaires, habitants, touristes).
2. Gestion et valorisation des collections / du fonds documentaire :
- Assurer la préservation, le récolement, le classement et la mise en valeur des fonds historiques liés à l'histoire insulaire.
- Réaliser la collecte de témoignages oraux ou d'archives privées pour enrichir la mémoire locale.
3. Pilotage de projets et partenariats :
- Coordonner les projets de valorisation du Patrimoine.
- Rechercher des partenariats institutionnels et financiers (DRAC, Région, Département, etc.) et s'appuyer sur des partenaires culturels.
- Valoriser les actions menées en lien avec le service communication de la commune (page web, réseaux sociaux)
4. Encadrement et gestion d'équipe :
- Gestion et organisation des plannings en lien avec la saisonnalité touristique et de la programmation culturelle.
- Animation de réunions d'équipe, fixation des objectifs et évaluation des projets.

Profil recherché

- Titulaire ou lauréat(e) du cadre d'emplois des attachés territoriaux.
- Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC+ 5) en sciences humaines (Histoire, Histoire de l'art, Archives, Patrimoine).
- Profil débutant accepté.
- Une expérience significative dans la médiation et/ou l'animation socioculturelle est demandée.
Savoir-faire :
- Capacités avérées à concevoir, planifier et animer des événements et des projets culturels transversaux.
- Aptitude à travailler en réseau et à aller vers les publics.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Maîtrise des outils numériques et de communication.
Savoir-être :
- Polyvalence, force de proposition et capacité d'adaptation pour animer l'écomusée et développer l'animation territoriale.
- Sens du relationnel, écoute et pédagogie.
- Rigueur, réactivité et autonomie.
Avantages et contraintes liés au poste
- Poste basé sur l'Île de Groix
- Travail possible en soirée, les week-ends et jours fériés (selon la saisonnalité touristique et les événements culturels).
- Annualisation sur la base d’un temps complet
- Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (C.N.A.S.).

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV + lettre de motivation à Nathalie GOURONC,
    Mairie, 13 place Joseph Yvon, 56590 GROIX
    ou par courriel au : nathalie.gouronc@groix.fr
    Pour les titulaires de la Fonction Publique ou les lauréat(e)s de concours, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre dernier arrêté de situation administrative
    ou la liste d’aptitude établie par l’organisateur du concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Chargée / Chargé de production culturelle

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