RESPONSABLE DE l'UNITE Oùra (f/h) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069260618000260
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une direction au cœur des grands enjeux de mobilité régionale et contribuez à des projets structurants à fort impact.
Au sein de la direction générale adjointe des mobilités, la direction des mobilité ferroviaires et aériennes recherche son prochain RESPONSABLE D'UNITE Oùra (F/H) basé à Lyon (69)
Vos missions
Au cœur des enjeux de mobilité de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, vous prenez la responsabilité de l’unité Oùra (5 collaborateurs), dédiée aux services innovants aux voyageurs (billettique, distribution, MaaS, systèmes numériques).
Votre rôle : piloter, innover et fédérer
Manager une équipe d’experts : vous animez, coordonnez et donnez du sens aux actions d’une équipe pluridisciplinaire
Piloter des projets stratégiques : vous assurez la bonne mise en œuvre du projet Oùra, de la planification au suivi opérationnel, en lien avec les prestataires
Faire évoluer les services de mobilité : force de proposition, vous contribuez au développement de solutions innovantes pour améliorer l’expérience des usagers
Coordonner un écosystème de partenaires : vous animez la communauté Oùra, mobilisez les acteurs et facilitez les projets d’intermodalité
Contribuer à la stratégie régionale des mobilités : vous participez aux projets transversaux et apportez votre expertise dans un environnement en pleine transformation (ouverture à la concurrence, évolution des services)
Votre impact
Vous jouez un rôle clé dans la modernisation des services de transport et dans la transformation de l’expérience voyageur à l’échelle régionale.
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience solide dans un environnement similaire et avez démontré votre capacité à piloter et animer des équipes, notamment dans des contextes de transformation. À l’aise en mode projet, vous coordonnez efficacement des acteurs variés et accompagnez le changement. Organisé, rigoureux et réactif, vous savez prioriser et vous adapter à des environnements en évolution. Doté d’un leadership naturel, vous fédérez, animez des démarches transversales et encouragez les initiatives, tout en étant force de proposition. Enfin, votre sens de l’écoute et votre qualité de dialogue vous permettent d’interagir efficacement avec des interlocuteurs multiples.
Les entretiens de recrutement auront lieu à partir de la mi-août.
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Transmettre CV et LM via le site Internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
