RESPONSABLE DE LA BIBLIOTHÈQUE BELLANGERAIS - Mairie de Rennes
Référence : O035260901000539
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les équipes des Bibliothèques Municipales de Rennes ont pour mission :
D'accueillir et proposer des ressources à la population au sein des 11 bibliothèques de quartier
D'accueillir les publics scolaires et de proposer des médiations, des dispositifs d'éducation artistique et culturelle dans les bibliothèques et les écoles
De proposer des collections et animations dans toute la ville : points lectures dans les immeubles, en prison, en maisons de retraite et dans les espaces publics
Suite à une mobilité interne, nous cherchons le ou la prochain.e responsable de la bibliothèque Bellangerais.
Piloter et animer le fonctionnement de la bibliothèque, avec l'appui des équipes support des bibliothèques : en cohérence avec les enjeux du quartier Maurepas Bellangerais, vous coordonnez les activités de la bibliothèque Bellangerais en lien avec la responsable de la médiation et action éducative et la responsable de l'action culturelle. Vie d'équipe, accueil de nouveaux arrivants, participation aux groupes de soutien RH, vous managez les 4 agents de la bibliothèque.
Afin d'organiser l'activité de la bibliothèque, vous mettez en œuvre la feuille de route en tenant compte des spécificités urbaines, sociales, géographiques et démographiques du site/quartier. Vous êtes aussi l'interlocuteur.trice des cadres transversaux pour le réaménagement à venir de la bibliothèque Bellangerais et avez à cœur de collecter les propositions de l'équipe afin de les intégrer. En lien avec le référent dédié de l'équipe administrative et logistique, vous contrôlez l’application des consignes de sécurité par le personnel et le public et faites appliquer le protocole de sécurité au travail de la Ville de Rennes.
Mission de service public : en tant que bibliothécaire, vous accueillez et renseignez le public. Gestion des mouvements de documents, accompagnement du public à l'utilisation des liseuses, gestion des réservations de sessions jeux vidéo, vous participez à l'accueil des publics à la Bellangerais et ponctuellement ailleurs dans le réseau.
Responsable de collections, action culturelle et médiation pour enfants et adolescents : vous concevez et organisez des actions culturelles, médiations et accueils de groupes dans et hors les murs. Avec l'aide des cadres responsables des collections, vous supervisez des collections enfants et adolescents et les adaptez aux usages et attentes des publics. Veille, sélection et valorisation sur le domaine thématique concerné, vous contribuez à une commission collections du réseau.
Profil recherché
Disponibilité et adaptabilité
Goût pour la vie d'équipe, savoir motiver
Fortes compétences managériales - techniques de régulation et de gestion de situations difficiles
Compétences organisationnelles
Compétences rédactionnelles
Sens du service public
Connaissances en bibliothéconomie
Maîtrise des outils bureautiques
Curiosité et actualisation permanente des connaissances
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques, par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle