RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION - COMMUNE DE CARCASSONNE

Référence : O011261001000428

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Carcassonne
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Mairie de Carcassonne, au coeur de la vallée de l’Aude, vous offre des opportunités dans des domaines variés mais surtout un environnement à la fois stimulant et collaboratif. Celle-ci ne compte pas moins de 800 agents, répartis sur le territoire et ses différentes activités.

Afin de répondre aux nouveaux enjeux en matière de sécurité et de tranquillité publique, la Ville souhaite renforcer ses effectifs et faire évoluer son organisation. Ce changement vise à adapter les moyens aux besoins du territoire, tout en améliorant les conditions de protection et de sécurité de sa population.

Rejoignez-nous et devenez acteur du rayonnement de Carcassonne !

MISSIONS PRINCIPALES
- Élaborer, proposer et mettre en oeuvre une stratégie de communication et de promotion des réalisations municipales (identification des enjeux, analyse des besoins, choix des
supports en fonction des cibles…)
- Organiser, coordonner et diffuser les informations relatives à la vie de la commune
- Concevoir et gérer la stratégie de communication adaptée au développement d’un projet, d’un équipement ou d’un événement
- Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics
- Organiser et animer des réunions communication et conférences de rédaction
- Développer la communication numérique et l’animation régulière du site internet en collaboration avec le webmaster de la ville
- Coordonner et gérer les relations avec la presse et les différents médias (presse, TV, radio, web…). Organiser des conférences de presse
- Manager l’équipe du service communication
- Etablir, gérer et suivre l’exécution budgétaire de la direction
- Veiller à la cohérence des messages et au respect de l’utilisation de la charte graphique de la ville (logo, signature…) sur tous les supports de communication

MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
- Recherche, développement et gestion des partenariats médias nationaux et locaux pour les différents événements de la Ville
- Élaboration des marchés publics liés au service communication

Champs relationnels du poste :
Relations avec tous les directeurs et agents de la Mairie.
Relations avec le Maire, les élus, les médias, les journalistes, les prestataires extérieurs, les partenaires privés, associations, sociétés de productions, artistes…

Exigences requises :
Maitrise des outils et supports de communication
Permis B
Formation supérieure en communication et/ou justifiant d’une expérience réelle dans le domaine de la communication

Profil recherché

Savoir-faire :
Expérience confirmée dans le secteur de la communication
Maitrise parfaite des outils et modes de communication et d’information (écrit, oral, événementiel, charte graphique, multimédia…)
Connaissance parfaite des modes de fonctionnement des médias
Maitrise des logiciels de PAO (type Indesign, Photoshop…), de bureautique, de la chaîne graphique
Maîtrise de la rédaction
Maîtrise de la négociation et du marketing
Maitrise de la communication numérique
Capacité à encadrer et organiser une équipe
Connaissance parfaite du domaine culturel et événementiel
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité
Maitrise de la gestion de budget
Qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables
Identifier les tendances d’évolution en matière de communication
Maitrise de la communication orale
Maitrise du marketing
Connaissance parfaite des médias et de leurs cibles

Savoir être :
Réactif
Esprit créatif
Disponible
Curieux
Force de proposition
Prise d’initiative
Qualité d’écoute
Adaptabilité
Obligation de réserve
Rigueur et organisation
Savoir gérer le stress
Goût pour le relationnel
Sens de la négociation

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Ce poste vous intéresse ?

    Vous pouvez candidater en nous adressant :
    - Votre CV à jour
    - Une lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire
    - Vos diplômes dans le domaine recherché

    Par mail : recrutement@mairie-carcassonne.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2026

  • Responsable de la communication

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