Responsable de la coordination éducative F/H - BREST METROPOLE
Référence : O029260619001849
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260619001849-responsable-coordination-educative-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous possédez une bonne connaissance des politiques de l'enfance, des enjeux attachés à l'action éducative et à l'éducation populaire, ainsi que des acteurs qui composent le secteur éducatif. La maîtrise de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs constitue un prérequis pour exercer pleinement vos missions.
Doté de compétences en management et en gestion des ressources humaines, vous savez mobiliser, accompagner et fédérer une équipe autour d'un projet. Votre capacité à conduire des projets, animer des réunions et développer des partenariats vous permet de créer des dynamiques collectives au service des objectifs fixés.
À l'aise dans l'analyse et les outils d'aide à la décision, vous êtes capable d'identifier les problématiques, d'évaluer les enjeux et de proposer des solutions adaptées. Vous maîtrisez également le pilotage, le suivi, le contrôle et l'évaluation des actions ainsi que l'élaboration et le suivi budgétaire.
Reconnu pour votre sens des relations humaines, votre écoute et votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés, vous appréciez le travail en équipe. Votre esprit d'initiative et votre sens des responsabilités seront des atouts pour réussir dans ce poste.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement
Recrutement de candidats titulaires sur les cadres d'emplois des Attachés et des Conseillers socio-éducatifs par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie A par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité);
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?Christelle LE NOE, directrice adjointe responsable de la division ressources, 02 98 00 89 08
Des questions sur votre candidature ?Patrick GRULIER, responsable du service emplois-orientation professionnelle, 02 98 33 57 14 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
