Responsable de la Maison Départementale des Solidarités du Bressuirais (F/H)
Référence : O079261012001476
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bressuire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un renfort, rattaché(e) à la Direction du Retour à l'Emploi et de la Cohésion Sociale, et sous la responsabilité du directeur, vous assurez le pilotage de la Maison Départementale des Solidarités (MDS) du Bressuirais et contribuez à la mise en oeuvre des politiques publiques de solidarité sur votre territoire.
Le responsable de la MDS pilote la mise en oeuvre opérationnelle des politiques publiques sur son territoire en développant une approche transversale des politiques de solidarité. Il veille à la qualité et à la continuité du service public tout en encadrant, accompagnant et fédérant les équipes. Il garantit la fiabilité des données d'activité et contribue à leur analyse afin d'éclairer la prise de décision. Il développe et entretient les partenariats locaux, participe à la préparation budgétaire ainsi qu'au suivi de son exécution, et assure une veille sociale et réglementaire permettant d'adapter l'action du service aux évolutions du contexte et des besoins du territoire.
Au sein du Pôle des Solidarités et rattaché(e) à la Direction du Retour à l'Emploi et de la Cohésion Sociale, vous assurez le pilotage de la Maison Départementale des Solidarités (MDS) du Bressuirais et contribuez à la mise en oeuvre des politiques publiques de solidarité sur votre territoire.
Dans le cadre d'un renfort, rattaché(e) à la Direction du Retour à l'Emploi et de la Cohésion Sociale, et sous la responsabilité du directeur, vous assurez le pilotage de la Maison Départementale des Solidarités (MDS) du Bressuirais et contribuez à la mise en oeuvre des politiques publiques de solidarité sur votre territoire.
Le responsable de la MDS pilote la mise en oeuvre opérationnelle des politiques publiques sur son territoire en développant une approche transversale des politiques de solidarité. Il veille à la qualité et à la continuité du service public tout en encadrant, accompagnant et fédérant les équipes. Il garantit la fiabilité des données d'activité et contribue à leur analyse afin d'éclairer la prise de décision. Il développe et entretient les partenariats locaux, participe à la préparation budgétaire ainsi qu'au suivi de son exécution, et assure une veille sociale et réglementaire permettant d'adapter l'action du service aux évolutions du contexte et des besoins du territoire.
Profil recherché
Expérience confirmée dans le secteur social, médico-social ou de l'insertion et solides compétences managériales :
* Connaissance des politiques sociales et de l'insertion
* Capacité à manager et fédérer une équipe
* Aptitude à conduire des projets et développer des partenariats
* Rigueur, organisation et qualités relationnelles
* Autonomie, disponibilité et sens de l'initiative
Conditions liées au poste :
* Poste non permanent, à pourvoir par voie contractuelle à compter du 1er décembre 2026
* Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
* Cadre d'emploi des attachés territoriaux
* Déplacements fréquents sur le territoire
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Hervé BAROT - Directeur du Retour à l'Emploi et de la Cohésion Sociale - herve.barot@deux-sevres.fr
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
