Responsable de la Médiathèque-Ludothèque communale - Commune de MALANSAC

Référence : O056261106000035

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Malansac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/12/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + Tickets-restaurant + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Malansac (2 339 habitants) recrute son/sa futur(e) responsable de médiathèque-ludothèque à temps non complet (28 heures hebdomadaires).
Sous l’autorité du Maire et de la Directrice générale des services, et en lien avec l’Adjointe au Maire en charge de la culture, vous assurerez le fonctionnement de la médiathèque-ludothèque. Vous contribuerez également au développement et à la mise en œuvre des projets culturels de la commune, en collaboration avec le comité culture et dans le respect des orientations définies par les élus.
La médiathèque fait partie du réseau communautaire de lecture publique 13 à la page, composé de 12 autres équipements de lecture publique.

o Assurer la gestion interne de la médiathèque-ludothèque : organisation actuelle et perspectives d’évolution (bâtiments, mobilier...), suivi administratif et budgétaire, gestion des collections (acquisitions, catalogage, bulletinage, désherbage…), suivi des usages (statistiques…)
o Accueillir, renseigner et accompagner les usagers dans leurs recherches, leurs demandes et leurs emprunts (inscriptions, prêt-retours, réservations, sélections, découverte du portail et de son appli, des ressources numériques en ligne…).
o Concevoir et mettre en œuvre des animations variées et adaptées à la diversité des publics (enfants, familles, jeunes, seniors, scolaires…) en accordant une attention particulière à faire découvrir et aimer la lecture sous toutes ses formes et à tous les âges.
o Contribuer à la communication et à la valorisation des actions de la médiathèque auprès des habitants (conception de supports, rédaction, diffusion et promotion des contenus).
o Manager et développer une équipe de bénévoles.
o Développer des partenariats avec les structures locales.
o Travail avec les différents établissements scolaires.
o Participer aux comités Culture et ponctuellement à la vie locale (évènements municipaux, actions
culturelles en réseau, médiathèque hors-les-murs…).
o Travailler en partenariat avec le service de coordination du réseau des médiathèques.
o Collaborer à la vie du réseau des médiathèques 13 à la Page (gestion des réservations de la navette, réunions mensuelles, salon du livre jeunesse de Questembert, saison culturelle 13 à la Page, portail commun…).
o Co-construire un projet social et citoyen au sein de la Médiathèque-Ludothèque : en conduisant une démarche de projet en réseau en associant les usagers, les bénévoles et les habitants à la réflexion sur les perspectives d’évolution du lieu : aménagement, mobilier, nouveaux services.
o Travail avec les différents publics pour aiguiser le sens critique et la compréhension du monde.
o Développer les liens à caractère social (ex : art thérapie) en lien avec l’adjointe aux affaires sociales.

Profil recherché

Expérience souhaitée :
o Expérience sur un poste similaire appréciée.
o Formation dans les métiers du livre (DEUST, DUT, ABF ou équivalent).

Compétences attendues :
o Maîtrise du fonctionnement d’un SIGB - logiciel de gestion de bibliothèque - (Orphée Nx serait un plus) et d’un portail web documentaire.
o Maîtrise des outils de communication (physiques et numériques).
o Sens de l’accueil, aisance relationnelle, capacité à travailler en autonomie et en équipe.
o Esprit d’initiative, dynamisme, rigueur et sens du service public.
o Curiosité, appétence culturelle
o Connaissance des publics.
o Capacité à fédérer et à animer des projets participatifs.
o Capacité à expérimenter de nouveaux usages.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Observations complémentaires:
    o Temps non complet (28h00). Une évolution vers un temps complet est envisagée.
    o Titulaire du permis B et véhicule indispensable (déplacements occasionnels - commune, communauté de communes, département)
    o Possibles port de charges
    o Souplesse et adaptation dans la gestion du temps de travail (disponibilité pour des évènements ponctuels (fin de journée, soirée, week-end)

    Contact et modalités de candidature :
    Candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à adresser avant le 06/12/2026 à : Madame le Maire, 4 Rue Puits de bas – 56220 MALANSAC
    Courriel de contact : dgs@malansac.fr
    Date des entretiens : le 14/12/2026

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 21/12/2026
  • Bibliothécaire

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Aide-archiviste - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU MORBIHAN

    • Localisation : Morbihan (56)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 26 octobre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Directeur(trice) de la Médiathèque - Mairie de Quéven

    • Localisation : Morbihan (56)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 20 octobre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Responsable du service médiathèque - Commune d'ALLAIRE

    • Localisation : Morbihan (56)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 12 octobre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • RESPONSABLE DU SERVICE MÉDIATHÈQUE (H/F) - Mairie de Noyal sur Vilaine

    • Localisation : Ille et Vilaine (35)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 06 novembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • ARCHIVISTE - 611 - REGION BRETAGNE

    • Localisation : Ille et Vilaine (35)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils régionaux
    • En ligne depuis le 06 novembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • AGENT DE MÉDIATHÈQUE - ADMINISTRATIF ET COMMUNICATION (H/F) - Redon Agglomération

    • Localisation : Ille et Vilaine (35)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
    • En ligne depuis le 06 novembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale