Responsable de maintenance délégué électrique F/H - LYON
Référence : O069250904001039
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services. Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux…) et de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.
Le service de Maintenance Spécialisée en Bâtiment veille à la maintenance réglementaire, préventive et corrective des équipements techniques des bâtiments de la Ville de Lyon par l’intervention de ses équipes de régie directe ou le recours aux entreprises. Il pilote également le fonctionnement des installations dans le souci de la maitrise des coûts et de la demande en énergie.
Placé sous l’autorité de l’ingénieur responsable des installations électriques, vos missions sont les suivantes :
Vous assurez le bon fonctionnement et la garantie de compétence de la régie directe maintenance déléguée électrique.
Responsable d'une équipe de 4 agents de maitrise, vous êtes chargé(e) d’assurer :
la gestion des contrats de maintenance et des contrôles réglementaires des installations et des équipements suivants : ascenseurs, portes automatiques, SSI
le suivi des prestations réalisées par les entreprises, lors d’opérations de maintenance corrective et/ ou amélioration des installations
le pilotage et animation d’équipe.
le suivi de la planification des contrôles règlementaires
le suivi du budget et des consommations
Vous êtes responsable de l’optimisation technique des installations en vue de diminuer les pannes de ces équipements indispensable à la continuité de service.
Vous organisez la levée des réserves en coordination avec les secteurs.
Vous avez un rôle de conseil auprès de la Direction de la Construction ou des autres services de la DGTB pour les sujétions d’exploitation et de maintenance des nouvelles installations.
Vous participez à la programmation des travaux de GER sur les équipements.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau 4 et/ou expérience de 2 à 5 ans et du permis B.
Bonnes connaissances générales en électrotechnique, en SSI ; ascenseurs et portes automatiques. Vous justifiez de connaissances des règles de base de marchés publics et sur la réglementation en ERP.
Vous savez, animer et manager une équipe. Vous avez le sens du service, du conseil et de l'assistance aux usagers. Vous êtes en capacité d’analyser les devis et d'identifier les possibilités d'amélioration d’installations.
Bon communicant vous êtes doté de qualités relationnelles avec les interlocuteurs internes et externes.
Vous êtes rigoureux et méthodique avez un esprit d'initiative. Vous savez négocier, arbitrer et justifier les décisions techniques et conduire une réunion.
Vous avez une bonne connaissance des tableurs et une aisance rédactionnelle dans vos échanges.
À propos de l'offre
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Votre rémunération :
A partir de 2500€ selon expérience + primes
Vos conditions de travail :
Lieux de travail: Caluire (bureau) et déplacements sur l’ensemble de la ville
Temps de travail: 38h45
25 jours de congés + 22 jours de RTT
Accès à un pool de véhicules
Vos avantages :
Prime de fin d’année
Participation transports en commun à hauteur de 75%
Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
Un accès gratuit aux musées de la ville
Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/05/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments