Responsable de mission sécurité du système d'information RSSI - REGION OCCITANIE
Référence : O031260729001418
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l’Information et du Numérique (DIN) incarne l’innovation et la transformation numérique au service de la collectivité. Son action s’articule autour des usagers – agents, élus et partenaires institutionnels – en déployant des solutions techniques et méthodologiques adaptées aux besoins métiers. Elle joue également un rôle central dans la gestion stratégique de la donnée et la production documentaire, afin d’éclairer les décisions de l’exécutif, de la direction générale et des services pour mieux répondre aux attentes des citoyens.
La première mission du. de la Responsable de mission Sécurité du Système d’Information (RSSI) définit la politique de sécurité du SI et de l’information le cas échéant (prévention, protection, défense, résilience/remédiation) et de veiller à son application.
Le.la RSSI assure un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte, en particulier auprès du Directeur de la Direction de l’Information et du Numérique, des directeurs de métiers, de la Direction Générale de la Collectivité et des élus le cas échéant.
Il.elle préconise, voire prend toute décision d’intervention sur les systèmes d’information et télécoms de son périmètre, en cas d’attaques potentielles ou avérées. Pour ce faire, il.elle mobilise et anime la cellule de crise SI prévue à cet effet.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260729001418-responsable-mission-securite-systeme-information-rssi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Vous être titulaire d’un diplôme bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université)
• Vous disposez d’une expérience significative en informatique, idéalement dans le domaine de la sécurité et du droit du numérique
• Vous disposez de connaissances sur la Gouvernance du Système d’information
• Vous savez gérer la sécurité de l’information mais vous savez aussi gérer la relation client ou encore la gestion de l’information et de la connaissance
• Vous assurez une veille technologique
• Vous identifiez les différents besoins, en exploitant un large éventail d’expertises liées à l’activité des clients afin de proposer des solutions à leurs besoins métiers. A ce titre, vous donnez des conseils d’expert au client
• Dôté.e d’une curiosité intellectuelle, vous développez des stratégies de sécurité de l’information et gérez les différents risques associés
• Force de proposition, vous êtes capable de proposer des améliorations sur les processus en cours
• Vous disposez d’une forte aptitude au travail en équipe et en transversalité, avec différents partenaires et interlocuteurs
• Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation, votre autonomie et esprit de synthèse.
SPECIFICITES DU POSTE :
Mobilisation exceptionnelle possible en fonction de la situation et de la nature du risque
Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité (2 jours/semaine)
Résidence administrative située à Toulouse.
Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Les candidatures (toutes les pièces composant votre {{dossier de candidature lettre de motivation + CV + dernier diplôme obtenu + pièces justificatives de votre statut }} (arrêté de position administrative précisant votre grade et votre échelon actuel / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH...) doivent être adressées en {{1 seul PDF}} sur la boite mail suivante : asg.recrutementM@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (26-06-83 DIN). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI
