Responsable de secteur - Mairie de SAINT ETIENNE

Seule « Ville créative design » en France reconnue par l'UNESCO, 1er pôle économique français en la matière, Saint-Étienne accueille 30 000 étudiants, répartis sur 5 campus urbains, 15 grandes écoles, 3 filières économiques d’excellence, et propose une offre culturelle riche appuyée sur de nombreux musées (dont un Musée d’art moderne et contemporain, un Opéra…), ainsi qu’un cadre de vie privilégié (7ème ville la plus verte de France).
14ème Ville de France, la Ville de Saint-Étienne porte des politiques publiques ambitieuses pour ses 174 499 habitants dans de très nombreux domaines. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », elle est en outre très engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers de son action.
Ces valeurs se retrouvent en sa qualité d’employeur, engagé en faveur de l’inclusion, de la diversité, de l’égalité femmes-hommes, du handicap, de la lutte contre les discriminations. Forte de 3191 collaborateurs, dont 2522 emplois permanents, elle propose une très grande variété de parcours, avec plus de 100 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle).

La direction Petite Enfance, Éducation et Jeunesse pilote les politiques publiques en faveur des enfants, des jeunes et de leurs familles. Elle agit pour garantir aux Stéphanois des conditions d’accueil, d’apprentissage et d’accompagnement favorisant l’épanouissement et la réussite de chacun. Avec plus de 600 agents et 250 vacataires, elle mobilise chaque jour ses équipes pour proposer un service public de qualité.
La Ville de Saint-Étienne compte 69 écoles municipales accueillant environ 12 000 élèves. Elle gère la restauration scolaire, les inscriptions, et organise ou accompagne des actions éducatives dans le cadre scolaire. Dans ce contexte, le service Gestion des écoles recrute un responsable de secteur.

Dans ce cadre, vous serez notamment chargé de :

De manager les agents de terrain dans les écoles relevant de votre périmètre : les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles, les agents d'entretien et de service, ainsi que les agents de prévention et les vacataires.

Elaborer, suivre et formaliser les plannings des agents sur les écoles et gérer les remplacements en cas d'absences d'agents, ou de grèves.

Gérer la commande, la préparation et la distribution des équipements de protection individuelle.

Suivre la campagne de mobilité.

Elaborer l'inventaire annuel des fournitures et matériels, suivre les besoins (commandes, affectations du matériel).

Suivre les travaux d'entretien des locaux (intérieurs et extérieurs).

Planifier des entretiens individuels réguliers avec les directeurs d'écoles.