RESPONSABLE DE TERRITOIRE DES SOLIDARITES – PROTECTION ENFANCE (H/F)

Référence : O084260803000996

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Avignon
Domaine : Social, enfance et famille
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Date limite de candidature : 04/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La direction des solidarités territorialisées pilote la mise en œuvre de la politique d’action sociale sur
l’ensemble du département. L’espace départemental des solidarités constitue un bassin de vie pour la
population vauclusienne. Au nombre de 16, ils sont organisés autour de lieux d’accueil du public, appelés
Espaces Départementaux des Solidarités (EDeS) et permettent un accueil inconditionnel, de proximité, pour
tous les publics du service social départemental.
Membre de l’équipe de direction des solidarités territorialisées, le responsable de territoire des solidarités est
garant, en lien avec la direction, de la conduite des politiques de protection de l’enfance sur le territoire de
l’EDes.

Sous l’autorité hiérarchique du directeur des solidarités territorialisées, le responsable de territoire des
solidarités :
• assure le management et l'animation des équipes du territoire, l'interface avec les acteurs internes du
conseil départemental ;
• est garant de l'homogénéité des procédures sur l'ensemble du territoire ;
• assure l'articulation, avec l'adjoint, entre les différentes équipes de l'EDes et impulse un management
transversal et fédérateur ;
• exerce la fonction inspection enfance, titulaire de la délégation de décision en matière de protection
de l'enfance ;
• prend les décisions sur le projet de l’ enfant et sur les informations préoccupantes ;
• garantit le suivi des enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance (ASE) : placement, accueil familial,
hébergement ;
• suit le budget protection de l'enfance pour son territoire ;
• anime la réflexion pluridisciplinaire autour des situations des enfants ;
• représente le département dans les instances judiciaires, veille au respect des droits de l'enfant et de
la famille ;
• participe à l'élaboration et au suivi du projet territorial de protection de l'enfance en déclinaison des
schémas des directions centrales.

Profil recherché

COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaissance de l'environnement institutionnel, des instances et des processus de décision
Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des missions dans son domaine de compétences
Connaissances en ingénierie et pilotage de projets
Méthodes de conduite au changement et d'organisation du travail
Méthode et outils d'évaluation
Maîtrise de l'outil informatique et des techniques de communication
Formation souhaitée : cycle de formation professionnelle des cadres en charge de la protection de l’enfance

SAVOIR-ETRE
Disposer d’une expérience managériale confirmée
Avoir de la rigueur et disposer d’un esprit de synthèse
Posséder une capacité d’adaptation et d’anticipation
Animer une équipe et gérer des projets
Être doté d’une capacité à fédérer et à innover
Travailler en équipe et en transversalité
Être en capacité de gérer le stress et les urgences sans précipitation, en lien avec les directions centrales
Être disponible

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
    Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes
    métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
    A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Sud Provence Alpes Côtes d’Azur, entre mer et
    montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à
    l’accent provençal et méditerranéen.
    Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
    C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs. Rejoignez-nous. Venez
    partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.

    AVANTAGES
    Opportunités de carrière
    Accompagnement en formation professionnelle
    Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
    Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
    Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
    Titres restaurants valeurs modulables
    Prestations famille, loisirs, billetterie…

    Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.

    Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23.

    Postuler en ligne à cette offre d’emploi : https://usagers.vaucluse.fr/mon-espace-candidat

    Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Responsable de l'aide sociale à l'enfance

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