RESPONSABLE D’EQUIPE / AMIEST DES EPLE (H/F) - EREA PHILIBERT COMMERSON A BOURG EN BRESSE(01)

Référence : O069260812000678

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Bourg-en-Bresse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels suivant le candidat recruté € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous êtes responsable d'équipe ou vous souhaitez le devenir ?

Rejoignez-nous !


📢 A propos de nous

La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la maintenance des bâtiments de plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour offrir un environnement de travail sécurisé et de qualité aux élèves.

✨ Votre mission

En qualité de RESPONSABLE DE L’EQUIPE MAINTENANCE (F/H), vous intégrez l'EREA PHILIBERT COMMERSON situé à BOURG EN BRESSE (01).

Vous assurez l'organisation et l'animation de l'équipe en veillant à la sécurité et à la protection de la santé des agents, ainsi qu'au développement de leurs compétences.

🎯 Votre profil


Réactif, organisé, capable de prise d'initiative, vous êtes attentif à proposer un accompagnement et une communication favorables à la cohésion de l'équipe.


Doté d’un excellent relationnel, vous avez des qualités reconnues d’encadrement et d’animation d’équipe et contribuez activement à l’entraide au sein des différents services.


📆 Horaires du poste : en alternance hebdomadaire matin de 6h00 à 15h00, soir de 11h30 à 19h00

Ce poste est logé par nécessité absolue de service

Profil recherché

🎯 Votre profil


Réactif, organisé, capable de prise d'initiative, vous êtes attentif à proposer un accompagnement et une communication favorables à la cohésion de l'équipe.


Doté d’un excellent relationnel, vous avez des qualités reconnues d’encadrement et d’animation d’équipe et contribuez activement à l’entraide au sein des différents services.


📆 Horaires du poste : de 8h à 16h (lundi et jeudi : 6h30 à 16h00 ; vendredi : 8h à 14h50)



💬 Vos avantages à la Région


☑ Des possibilités d'évolution professionnelle
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)
☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs
☑ Vacances scolaires

☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité scolaires


🚀 Vous êtes intéressé ?
Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" et déposez votre candidature !


La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !


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Qui sommes-nous ?

La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Suivant le candidat recruté
    Fiche de poste consultable sur le site de la Région

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 11/09/2026
  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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