Responsable d’équipe déchetteries - Communauté de communes lacq-orthez - CCLO
Référence : O064260522000996
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Orthez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Gérer, planifier et coordonner le travail du personnel affecté aux déchetteries (agents de déchetterie et chauffeurs de camions polybennes)
- Gérer rigoureusement et de manière optimale le contenu des bennes et leur évacuation
Principales tâches à effectuer :
- Planifier, organiser, contrôler et coordonner le travail des agents de déchetteries et des chauffeurs des camions polybennes
- Veiller au respect des consignes de tri et contrôler régulièrement la qualité du contenu des bennes
- Organiser de manière optimale les rotations des bennes sur toutes les déchetteries
- Gérer l’évacuation des flux par les prestataires privés
- Assurer la gestion des stocks des contenants à déchets stockés sur les sites
- Evaluer et planifier les tâches de maintenance liées aux différents sites
- Prendre en charge les requêtes transmises par le secrétariat
- Assurer le suivi du matériel
- Remplir les documents de suivi des activités liées au service (sur support informatique)
- Faire des bilans d’activité du service
- Remplacer occasionnellement des agents de déchetterie
Spécificités du poste :
- Adaptabilité aux différentes situations liées au personnel et aux administrés
- Gestion des conflits
- Réactivité très développée
- Travail en journée du lundi au vendredi
Profil recherché
Compétences :
- Connaissances : déchets ; management ; logistique ; politique de gestion des déchets menée par la collectivité ; règles de sécurité au travail et de prévention des risques ; outils informatiques (Word, Excel…) ; rédaction de rapports
- Savoir-faire : manager du personnel et faire respecter les règlements ; mettre en place des méthodes d’organisation et de gestion des évacuations ; créer des outils de suivi et de planification ; travailler dans une logique de « juste à temps » ; posséder une forte et rapide capacité d’analyse et de synthèse ; savoir gérer l’urgence
- Savoir-être : très organisé ; respect des directives données ; rigoureux ; réactif ; autonome ; disponible ; discret ; sens du service public
Formation requise :
- Niveau de qualification : Baccalauréat ou équivalent
- Type de formation : permis B
À propos de l'offre
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Attention : Les candidatures sans lettre de motivation ou sans adresse postale précise ne seront pas étudiées.
Poste à temps complet ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon expérience et en référence à la grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire.
Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables, pour les déplacements à vélo, trottinette etc ou en covoiturage (en tant que conducteur ou passager).
Pour les fonctionnaires et les contractuels de plus de 6 mois :
- Tickets restaurants avec une participation de la collectivité à hauteur de 50%.
- Participation financière de la collectivité à une mutuelle de santé pour un contrat « labellisé » (contrat famille ou individuel calculée en fonction du revenu net fiscal).
- Possibilité d’adhérer au régime de prévoyance facultatif (prise en charge de 70 % par la collectivité).
- Animations et autres avantages proposés par les associations.
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes de Lacq-Orthez
Rond-point des chênes - BP 73
64150 MOURENX
Par courrier ou par courriel sur le site emploi-territorial.fr ou à l’adresse recrutement@cc-lacqorthez.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
