Responsable des équipements sportifs municipaux - MAIRIE DE LE TOUQUET-PARIS-PLAGE
Référence : O062260831000569
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Touquet-Paris-Plage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1. Gérer l’administratif et planifier l’utilisation des ressources des installations municipales sportives
2. Vérifier les conditions réglementaires d’utilisation des installations municipales sportives
3. Contrôler l’entretien, la maintenance, la rénovation des installations municipales sportives
4. Contrôler les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
5. Planifier les besoins patrimoniaux
1. Gérer l’administratif et planifier l’utilisation des ressources des installations municipales sportives
- Identifier la demande des usagers
- Analyser et répondre aux commandes et besoins des organisateurs
- Définir et négocier les moyens de la mise en œuvre avec la hiérarchie et les partenaires
- Répartir et planifier les activités sportives en fonction des contraintes des équipements
- Promouvoir, conduire et accompagner l'organisation de manifestations sportives
- Elaborer et suivre le budget alloué à chaque équipement
- Collecter les devis pour établir les bons de commande
- Rédiger les courriers et compte rendu de réunions
- Gérer la messagerie et le standard téléphonique
- Gérer les trousseaux de clefs des équipements
- Gérer la programmation informatique des clefs magnétiques et éclairage des salles de sports
2. Vérifier les conditions règlementaires d’utilisation des installations municipales sportives
- Élaborer les règlements intérieurs dans le respect de la législation et la réglementation en vigueur
- Faire respecter les règlements intérieurs
- Veiller au maintien de l'exploitation des installations municipales sportives à destination de l'ensemble des usagers
- Assurer une veille relative aux règlements fédéraux
3. Contrôler l’entretien, la maintenance, la rénovation des installations municipales sportives
- Organiser et contrôler la maintenance, l'hygiène et la sécurité des installations
- Suivre les interventions techniques sur les installations municipales sportives en lien avec les services techniques
- Proposer des plans de réhabilitation, de rénovation et de remplacement du matériel en collaboration avec la STM
4. Contrôler les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
5. Planifier les besoins patrimoniaux
Profil recherché
Expérience souhaitée
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation doivent être adressées à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-letouquet.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable d'équipement sportif
