Coordinateur des Accueils Collectifs de Mineurs (h/f) - MAIRIE DE ARRAS
Référence : O062260921000382
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le coordinateur des accueils collectifs de mineurs, développe des projets en lien étroit avec les nouveaux besoins du territoire. Il construit, propose et fait vivre le projet des accueils collectifs de mineurs. Il est l’acteur opérationnel des ACM. Il coordonne la mise en place des activités et garanti l’accompagnement collectif ou individuel des enfants dans les activités de loisirs qui leurs sont proposées.
Il accompagne les Directeurs et leurs équipes d’animation dans les différentes étapes des projets développés (de la conception à leur mise en œuvre et jusqu’à leur évaluation)
Il garantit la cohérence des projets pédagogiques des ACM avec les besoins du territoire et des publics, et en cohérence avec les objectifs de la politique jeunesse).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260921000382-coordinateur-accueils-collectifs-mineurs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et qualités
* Connaissance approfondie de la réglementation relative aux ACM.
* Capacité d'organisation, de planification et de coordination multi-sites.
* Compétences en management d'équipes éducatives.
* Maîtrise des outils bureautiques et numériques et logiciels métiers (Concerto, Tam, Portail RH).
* Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue avec enfants, parents, équipes et partenaires.
* Esprit d'initiative et capacité à gérer les imprévus.
Diplômes et expériences
* Diplôme requis : BPJEPS, DEJEPS ou équivalent dans le domaine de l'animation.
* Expérience confirmée en direction d'ACM et en coordination d'équipes.
* BAFA et BAFD appréciés.
Profil
* Filière Animation
* Formation professionnelle en animation socio-culturelle, prévention spécialisée, médiation ou médico-sociale
Conditions du poste
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* Temps complet.
* Disponibilité en soirées, pendant les vacances scolaires et pour des nuitées lors des séjours ou mini-camps.
* Déplacements fréquents sur les 3 quartiers de la ville d'Arras.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse drh-recrutement@ville-arras.fr Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
