Animateur(trice) territorial(e) - MAIRIE DE FOUQUEREUIL
Référence : O062260922000146
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fouquereuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
la commune de FOUQUEREUIL située dans le Pas-de-Calais, près de Béthune, compte 1650 habitants et souhaite recruter un animateur territorial.
la mission sera de proposer et animer des projets/actions au sein de la vie locale ainsi que d'animer le temps périscolaire
prise de poste : Janvier 2027
1. Encadrement et animation du périscolaire
• Organiser et animer les temps périscolaires
• Encadrer et coordonner l’équipe d’agents périscolaires de 3 agents
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
• Proposer des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques
2. Développement du lien intergénérationnel :
• Concevoir et animer des projets ou actions favorisant les échanges Inter générations.
• Animer le Conseil Municipal des Jeunes
• Travailler avec les aînés pour créer une dynamique générationnelle
3. Animation de la vie locale :
• Participer à l’organisation d’événements communaux (fêtes, Salon , etc…)
• Proposer des projets innovants adaptés
• Contribuer à la dynamique du village
4. Travail partenarial :
• Collaborer avec la communauté de communes et ses services (enfance, jeunesse…)
• Développer des projets communs avec les partenaires institutionnels et associatifs
• Assurer le lien avec les écoles, les familles et les acteurs locaux
• Participer aux réunions de coordination diverse
Profil recherché
- BPEJEPS
- concours animateur territorial
- mutation
Savoir-faire et savoir être :
- valeur du service public
- sens du collectif et de l'intérêt général
- respect de la confidentialité
- mise en œuvre de la gestion des projets
- organisation, réactivité, rigueur et méthode
- capacité à alerter et à rendre compte
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire - Mairie - 1 rue Gaston MIONT - 62232 FOUQUEREUIL
ou par mail : contact@mairie-fouquereuil.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
