Responsable des espaces verts - Mairie de CHATILLON-SUR-INDRE
Référence : O036261002000180
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châtillon-sur-Indre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + CNAS + participation employeur à la protection sociale complémentaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la direction de la Directrice Générale des Services et du responsable des services techniques, vous assurerez :
- L’encadrement, l’organisation et la planification des agents affectés aux services des espaces verts,
- La rédaction des bilans hebdomadaires des activités,
- La prise en charge, le contrôle et l'approvisionnement des stocks, la gestion du matériel et engins affectés au service. Vous prendrez les mesures pour assurer le bon état de propreté et d’entretien des véhicules (ainsi que le contrôle et le bon approvisionnement des boites à pharmacie), matériels et engins.
Vous suivrez et participerez à la mise en œuvre des activités espaces verts, plus précisément en ce qui concerne :
-Les travaux d’entretien des espaces verts, des cimetières et du terrain des sports (tonte, taille, désherbage, ratissage, ramassage des déchets, des feuilles, etc,…)
-Les travaux d’élagage de certains arbres de petite et moyenne grandeur
-Le fleurissement de la ville actuellement classée 2 fleurs (arrosage, désherbage), et les travaux horticoles sous serre et sur sites (rempotage, composition florales, etc…)
-Les travaux d’aménagement paysagers (engazonnement, plantation, maçonnerie paysagère, arrosage intégré, etc,…)
-L’entretien des chemins et des haies champêtres (en complément des interventions des entreprises)
Vous mettrez en œuvre une démarche pour obtenir une 3e fleur.
Et vous participerez à des tâches polyvalentes avec les autres corps de métier du service bâtiment et des autres services de la filière technique.
Profil recherché
-Capacité d’encadrement et de travail en équipe
-Permis B exigé et/ou poids lourd
-Être consciencieux, discret, rigoureux, autonome et réactif
-Sens du service public
-Avoir une expérience au sein d'un service technique des espaces verts en collectivité ou équivalent.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidature CV + LV : à adresser à Monsieur le Maire 50 rue Grande 36700 Châtillon-Sur-Indre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/11/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
