RESPONSABLE DES ESPACES VERTS (H/F) - Mairie de BEZONS
Référence : O095261021001334
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bezons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au Centre Technique Municipal/Propreté/Espaces Verts., vous encadrerez la régie Espaces Verts ainsi que les jardiniers.
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de paysage
Élaborer les scénarios techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts en conformité avec les orientations politiques des élus
Superviser les projets de maîtrise d'ouvrage en paysage en lien avec la direction : planification, suivi et contrôle
Participer sur les volets paysagers des permis de construire des gros projets d'aménagement
Participer à la conception, la mise en œuvre et à l’entretien des aires de jeux
Conseiller la direction en matière d'aménagement des espaces verts en apportant un appui technique
Coordonner les activités du service (diagnostic, organisation, missions... )
Veiller à la qualité des services rendus
Participer à l’élaboration des documents administratifs de cadrage relatifs à la politique des espaces verts : mise en place d'un système de contrôle adapté au service (procédures, documents, traçabilité)
Assurer une veille juridique et technique
Mettre en place une stratégie et des outils de gestion des espaces verts en relation avec l’espace public
Participer à des réunions publiques, au suivi des projets d’aménagement urbains et paysagers en tant que maître d’ouvrage
Établir et suivre le budget du secteur espaces verts
Gérer des marchés publics concernant le secteur espaces verts, conception, entretien et travaux
Proposer des solutions d’aménagements pour développer quantitativement et qualitativement les surfaces d’espaces verts
Recherche de financements
Référent concours Villes et Villages Fleuris
Référent espaces verts pour les événements municipaux (Concours Fleurir Bezons…)
Force de propositions pour l’obtention de labels et pour l’adhésion à des associations en lien avec les espaces verts
Gestion des sanitaires
Gestion du patrimoine arboré
Force de proposition en matière de fleurissement et création de massifs
Suivi de l’engagement relative à la politique 0-phyto adoptée
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Travail en bureau et en extérieur par tout temps
Risque inhérent au travail en extérieur
Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité
Disponibilité
Télétravail autorisé suivant nécessités de service
Profil recherché
BAC + 2 Aménagement paysager
Expérience similaire d'au moins 2 à 5 ans exigée
Cadre d'emploi : Ingénieur / Technicien
Connaissances techniques des domaines travaux publics, espaces verts indispensables (Patrimoine arboré, gestion durable, fleurissement, création d’espaces verts urbains).
Maîtrise des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Aptitude à l’encadrement d’équipes de proximités
Capacité rédactionnelle
Sens du service public
Disponibilité et créativité
Rigueur et force de proposition
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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AVANTAGES :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
Participation aux frais de transports
Cafés du management
Formations intra
Ateliers de prévention
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/iwz9h9hbr4z3pfqjgq -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/12/2026
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Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
