RESPONSABLE DES FESTIVITES - MAIRIE DE COMBLOUX

Référence : O074260810001046

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Combloux
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Combloux, station-village de montagne dynamique et plein de charme, surnommée « la perle du Mont-Blanc », vous accueille dans un environnement exceptionnel, disposant d’un vaste domaine skiable « les Portes du Mont-Blanc », d’un plan d’eau biotope situé face au Mont-Blanc et de nombreuses activités toutes saisons.
Rattaché directement au responsable du centre technique municipal, vous devrez organiser et coordonner les événements festifs d’une commun.

Ses missions sont les suivantes :
1. Concevoir et planifier les événements
Participer aux réunions de coordination
Définir le concept et le déroulement des événements.
Établir le calendrier des festivités.

2. Organiser la logistique
Gérer la logistique des événements.
Coordonner les prestataires : artistes, techniciens, traiteurs, sociétés de sécurité.
Gérer l’installation et le démontage des infrastructures.
Estimer un temps de transport, de montage, de mise en œuvre et de démontage de matériels
Installer les matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements
Adapter, contrôler les installations et mettre en sécurité le site.

Veiller au respect des procédures administratives.

4. Coordonner les équipes
Travailler avec les services municipaux (technique, communication, sécurité, police municipale).
Encadrer les agents municipaux et bénévoles impliqués dans les manifestations.
Gérer l’accueil et le ravitaillement des bénévoles sur manifestation.
Collaborer avec l'office du tourisme et les associations locales.

5 Évaluer les événements
Faire un bilan après chaque manifestation (fréquentation, budget, retours du public).
Proposer des améliorations pour les éditions futures.

Profil recherché

Sens de l’organisation
Capacité à gérer plusieurs tâches et à anticiper les besoins d’un événement.

Créativité
Proposer des idées nouvelles pour dynamiser la vie locale.

Bon relationnel
Être à l’aise avec le public, les élus, les associations et les prestataires.

Réactivité et gestion du stress
Savoir réagir rapidement en cas d’imprévu pendant un événement.

Disponibilité et flexibilité
les événements ont souvent lieu le soir, le week-end ou les jours fériés.

Esprit d’équipe
Capacité à travailler avec différents acteurs de la commune.

Sens du Service public, Respect de la hiérarchie et des collègues.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Joindre lettre de motivation et CV
    assistant.rh@mairie-combloux.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 21/09/2026

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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