RESPONSABLE DES MARCHES PUBLICS ET DES SERVICES TECHNIQUES - NOYANT-VILLAGES
Référence : O049260914000777
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noyant-Villages
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Noyant-Villages recherche un(e) responsable des marchés publics et des services techniques.
Sous l'autorité du directeur général des services de la commune nouvelle, vous avez pour missions d’assurer et de garantir la qualité et la sécurité juridique des activités de passation et d'exécution des commandes publiques en lien avec les services opérationnels. Vous serez également en charge de diriger, coordonner et animer l'ensemble des services technique en lien avec les adjoints ayant délégation.
Date prévue du recrutement : 16/11/2026
Type de recrutement : Fonctionnaire à défaut contractuel
Salaire indicatif : Rémunération statutaire + rifseep + NBI + participation à la protection sociale complémentaire
Cadre(s) d'emploi(s) : Technicien, Ingénieur (sauf hors classe), Rédacteur, Attaché (sauf hors classe)
Temps de travail : Temps complet (1607h/an)
Lieu d’exercice : Noyant-Villages
Management : 1 assistante, 5 chefs d’équipes et 28 agents
Vous disposez de compétences techniques pluridisciplinaires, d'une aptitude confirmée au management et d'un bon relationnel. Vous connaissez les procédures administratives, financières et de marchés publics, vous maîtrisez les outils informatiques, la rédaction de cahiers des charges et de dossier de consultation ainsi que la réglementation recouvrant votre domaine de compétence. Vous êtes force de proposition et avez le sens de l'initiative et de l'organisation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260914000777-responsable-marches-publics-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
o Bac +3 minimum et 10 ans expérience
o Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de marchés publics, bâtiments, espaces verts, voirie.
o Sensibilité aux démarches de développement durable et compétence aux enjeux de la transition énergétique
o Maîtrise du statut de la FPT et du fonctionnement des instances et des processus et circuits des décision d'une collectivité
o Aptitude à la conduite d'opérations
o Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
o Forte capacité de management, savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage, savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe
o Travailler en équipe et en transversalité
o Capacités rédactionnelles
o Être réactif aux attentes et aux demandes, savoir traiter et s'adapter à l'urgence
o Savoir apprécier son niveau de compétence technique et de responsabilité
o Proposer des solutions adaptées aux problèmes rencontrés
o Sens du service public
o Grande discrétion professionnelle.
o Sens de l'autonomie et de l'initiative, dynamisme
o Capacité de synthèse
o Capacités à communiquer et à mobiliser
o Force de proposition
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidature à déposer sur https://www.noyant-villages.fr/ma-mairie/recrutement/ accompagnée de votre dernier arrêté de situation administrative à l'attention de :
M. le Maire
3 rue d’Anjou – Noyant
49490 NOYANT-VILLAGES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/11/2026
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Responsable de la logistique
