Responsable des publics de la Micro-folie H/F - Rueil-Malmaison

Référence : O092260202000907

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rueil-Malmaison
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :

Conçoit, organise et met en œuvre les dispositifs de l'action culturelle en s'appuyant notamment sur les collections du musée numérique et les outils du fablab. Sensibilise les publics par la mise en œuvre d'ateliers et de parcours pédagogiques et la diffusion de documents d'informations. Coordonne les actions de médiation culturelle et encadre l'équipe de médiateurs. Suit la mise en place du Plan Education Artistique et Culturelle mis en place par la ville de Rueil-Malmaison.

Définition de projets de médiation culturelle et d’animation des publics :

Recueillir et analyser les informations scientifiques et culturelles

Analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics

Elaborer les projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics

Définir des dispositifs d'accueil des publics

Animation d’activités culturelles et pédagogiques :

Concevoir et organiser des manifestations culturelles

Chercher, sélectionner et synthétiser des informations scientifiques et culturelles

Développer et conduire des projets d'animation prenant en compte une progression pédagogique pour le musée numérique

Construire des circuits, des visites guidées, des ateliers pédagogiques de sensibilisation au patrimoine

Planifier l'ensemble des actions et évaluer les temps d'intervention

Construire un discours adapté à la spécificité du public ciblé et au nombre de personnes

Faire appel à des prestataires extérieurs

Créer des outils pédagogiques et des supports de communication (documents papier, audiovisuel, objets, etc.) adaptés aux publics


Encadrement de deux médiateurs culturels :

Planifier les tâches des équipes et des agents et s'assurer de la qualités des services faits

Profil
Lieux : Micro-Folie, Pavillon Galliéni, 2 rue Galliéni

Horaires :

Les mardis, jeudis et vendredis : 8h30-12h et 13h-17h ou de 13h à 20h

Les mercredis et samedis 9h30-12h et 13h-18h ou 14h-20h (en alternance avec les autres médiateurs)

Fermeture de la structure Micro-Folie sur certaines périodes des vacances scolaires.

Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap

Profil recherché

Compétences :

Capacités managériales

Maîtrise des principes de la médiation culturelles, des principes d'organisation événementielle et des techniques et outils d'information et communication

Connaissances des méthodes pédagogiques et des techniques d'animation de groupes

Culture générale en histoire, histoire de l'art, archéologie, histoire des sciences et des civilisations, urbanismes, architectures, ethnographie indispensable

Notions d'organisation et de gestion du temps

Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)

Qualités rédactionnelles

Connaissance de l'environnement des collectivités locales

Qualités :

Sens du service public

Sens du travail en équipe

Sens de l'organisation

Qualités relationnelles

Esprit d'initiative

Créativité

Dynamisme

Disponibilité

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir postuler directement sur le site internet de la ville de Rueil-Malmaison (https://www.villederueil.fr), rubrique "je postule".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conservateur du patrimoine

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/10/2026

  • Chargée / Chargé de production culturelle

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