Agent technique Espace Léo Ferré (h/f) - Bagneux

Référence : O092261022000334

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bagneux
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du pôle évènementiel et sous l’autorité du régisseur général l’agent technique assurera la mise en œuvre et le bon fonctionnement des dispositifs techniques nécessaires à la réalisation des spectacles et des évènements produits ou accueillis par la structure.
La salle de spectacle (espace Léo Ferré) utilisée est un espace polyvalent de type L et activité N de 2ème catégorie pouvant accueillir 1200 personnes debout et 780 en installations conférences ou spectacles assis.
Equipée en son et lumière avec une scène de 180m2 :

- L’agent technique réalisera la préparation, le montage, le réglage, l’exploitation et le démontage des matériels et équipements nécessaires aux spectacles, événements et manifestations dans le cadre des projets artistiques, culturels et associatifs de la structure.
- Assurera les régies des différentes manifestations dans la salle de spectacle et occasionnellement dans l’espace public
- Réalisera le rangement et le stockage des équipements et matériels.
- Effectuera l'entretien courant et la maintenance de l’équipement et du matériel scénique.
- Participera aux bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes techniques.
- Participera aux bonnes conditions d'accueil et de confort du public.
- Mettra en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et au public.

Profil recherché

PROFIL REQUIS:

Compétences techniques :
- Lire et analyser une fiche technique, un plan d'installation, de diffusion sonore, de feux
- Aménager un plateau et l'espace d'accueil du public
- Vérifier la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité
- Identifier le matériel demandé
- Utilisation d’un pupitre type grand MA et console son numérique
- Manutentionner des matériels et mettre en œuvre des systèmes de levage
Connaissances et habilitations souhaitées :
- Gestes de premiers secours
- Matériels et caractéristiques techniques (son, lumière, électricité, audiovisuel, etc.)
- Caractéristiques des lieux d'accueil
- Symboles techniques
- Levé de plan, rédaction technique
- Règles de travail en hauteur et habilitations
- Habilitations électriques BS BE
- Caractéristiques techniques de fonctionnement des matériels spécialisés (son, lumière, etc.)
- Principes de mécanique et de physique (calcul de charge, courants électriques, etc.)
- Logiciels et matériels informatiques spécialisés
- Sécurité dans les établissements recevant du public
- Typologie des risques
- Plan d'évacuation du lieu de spectacle
- Interventions techniques d'urgence

CONDITIONS D’EXERCICE :

Conditions générales :
- Travail en équipe
- Rythme de travail soutenu, pics d’activité liés à la programmation des événements/spectacles
- Grande disponibilité : Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l’organisation des évènements et spectacles (nuits, week-ends)
- Habilitation et qualification pour le travail en hauteur et la sécurité électrique
- Port de charges, manutention quotidienne

Relations fonctionnelles :

- Échanges et concertation permanente avec l'équipe technique et le régisseur
- Relations fréquentes avec les services de la collectivité et des autres collectivités : techniques, affaires culturelles, animation, fêtes et cérémonies
- Relations avec les différents fournisseurs et prestataires de service de la collectivité, les personnels occasionnels et les intervenants techniques sur les spectacles, le cas échéant, avec les organismes chargés des contrôles de sécurité et des habilitations

Les avantages :

-Rémunération statutaire suivant profil + RIfseep (IFSE + CIA)
-CET
-Participation employeur sur la mutuelle et la prévoyance
-Participation employeur sur le repas
-Remboursement de 75% du Pass Navigo + Forfait de mobilité durable
- Possibilité de pratiquer le sport sur le temps du midi (association Union Sportive des Territoriaux Bagneux), évènementiels réguliers à l’attention des agents
- Assistante sociale pour les agents
-CASC (comité d’action sociale et culturelle)

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Madame le Maire
    Mairie
    57 avenue Henri Ravera
    92220 BAGNEUX

    et/ou candidature@mairie-bagneux.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Technicienne / Technicien du spectacle

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