Responsable des relations publiques Adjoint(e) au Chef(fe) de service SMH en Scène
Référence : O038260601000209
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-d'Hères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260601000209-responsable-relations-publiques-adjoint-e-chef-fe-service-smh-scene?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Formation Bac+5 (développement des publics de la culture - conduite des projets culturels spécialité connaissance des publics - communication) et connaissance de l'environnement territorial
• Maîtrise des enjeux sociétaux liés au territoire, de la typologie des publics et de leurs pratiques
• Maîtrise des enjeux de l'offre culturelle, de la création artistique et des politiques publiques liées à la culture
• Connaissance des acteurs du territoire et maîtrise du développement et de l'animation de partenariats
• Savoir appliquer et faire appliquer les techniques de médiation culturelle
• Management intermédiaire opérationnel, capacité à piloter une équipe, aptitude à la conduite du changement
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
• Conduite et coordination de projets, aptitudes à la négociation et à la concertation
• Maîtrise des ressources numériques, des progiciels métiers, d'une suite bureautique
• Maîtrise de la comptabilité publique et du budget
• Maîtrise de la commande publique et de l’exécution des marchés
• Adaptabilité, créativité, pédagogie, réactivité, autonomie, sens de l’initiative
Qui sommes-nous ?
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
À propos de l'offre
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Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance contrat de groupe : participation de 26€/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
