Responsable des Ressources Humaines - Communauté de Communes Intercom de la Vire au Noireau
Référence : O014260616000031
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vire Normandie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la DGS, mettre en oeuvre la politique RH en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité et assurer les gestion administrative et statutaire du personnel.
- Administration et sécurisation statutaire
- Paie et masse salariale
- Organisation et suivi social
- Formation et développement des compétences
- Dialogue social et qualité
- Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité
- Superviser la gestion administrative du personnel : carrières, paie, absences, temps de travail, etc
- Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et développer la formation
- Assurer le dialogue social avec les instances représentatives
- Accompagner les services dans l'organisation du travail et la modernisation de la fonction RH
- Veiller à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques professionnels
- Conseiller la Direction Générale et les élus sur toutes les questions RH.
Profil recherché
- Formation supérieure dans le domaine des ressources humaines,
- Fortes compétences relationnelles et rédactionnelles.
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale,
- Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à travailler sur un logiciel métier,
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
Qui sommes-nous ?
L intercom de la vire au noireau (ivn) se compose de 17 communes représentant 49 760 habitants. créée au 1er janvier 2017, l'ivn est née d'une fusion des intercommunalités de saint-sever, à l'ouest, et de condé sur noireau, à l'est ; étendue aux communes nouvelles de valdallière, souleuvre-en-bocage et de vire normandie, son siège administratif.
À propos de l'offre
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service RH
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Directrice / Directeur des ressources humaines
