Responsable des Ressources Humaines - DIPN MULHOUSE

Référence : MINT_BA068PNB-121107

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – EST
  • Localisation : MULHOUSE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
 Vos activités principales :
Gestion administrative des personnels (installations, titularisations, avancements, discipline, effectifs, mutations, notations, indemnités etc...) et du suivi des dossiers des fonctionnaires .
Remontées d’information au niveau zonal et central.
Gestion de la base DIALOGUE (enrichissement de la base de données de gestion du personnel, contrôle de la qualité des données de la base).
Référent départemental de la Prévention des Risques Psycho-Sociaux (P.R.P.S.).
Management du bureau du personnel.
Suppléance des chefs SSO et adjoint en cas d’absence simultanée.
Effectuer des recherches documentaires et assurer une veille juridique et de jurisprudence.
Participer à l’organisation de l’activité du service.
Coordonner les référents locaux RH par la gestion de proximité.

Votre environnement professionnel :
Activités du service:
Le Service de Soutien Opérationnel (SSSO.) service départemental de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Haut-Rhin (D.D.S.P.) regroupant la logistique (matériel, immobilier, garage, informatique), la gestion budgétaire, la gestion des ressources humaines, le bureau du courrier.
Le B.R.H. assure la gestion de proximité des fonctionnaires de police de la C.S.P. de Mulhouse, ainsi que l’avancement des agents au niveau départemental.
Composition et effectifs du service
Le SSO dont la composition et détaillée ci-après, comprend 20 agents :
le chef SSO et son adjoint, le bureau de la logistique (immobilier, courrier, garage, matériel et armes), le bureau de l’informatique, le bureau du budget et le bureau R.H.
 Liaisons hiérarchiques
Le chef SSO et le chef SSO adjoint
Le DIPN. et son adjoint
 Liaisons fonctionnelles
C.P.N. - S.G.A.MI – DZPN - Préfecture de région

Profil recherché

Durée attendue sur le poste : 2 ans
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire au choix
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
savoir accueillir
niveau maîtrise
requis
Savoir-être au choix
niveau pratique
requis
Vos perspectives :
Evolution au sein de la DIPN68

Éléments de candidature

Personnes à contacter

dipn68-so@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  •  Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2026
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP
    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPGRH002 - Responsable Ressources Humaines
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/devenir-agent-public/les-metiers-de-la-fonction-publique
     
    Code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) :
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100%

    Qui contacter :
    Chef du SDSO. - Tél : 03 89 56 88 11 dipn68-so@interieur.gouv.fr


    Direction Interdépartementale de la Police Nationale
    Service de Soutien Opérationnel
    43 rue de la Mertzau
    68100 MULHOUSE

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Horaires de travail en service territorial de police (40h30/semaine – 29 jours de RTT)
    Réactivité – disponibilité – discrétion
    NBI : 10 points
    Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).
    Disponibilité et grande réactivité. Sens de l’organisation et de la méthodologie.

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 30/07/2026
  • Responsable des ressources humaines

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