Responsable des Ressources Humaines - Mairie de TIGERY

SAVOIR/SAVOIR FAIRE
 Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de la comptabilité publique ;
 Notions de base en droit social et du travail ;
 Concepts fondamentaux de GRH (postes, fonctions, activités, compétences, etc.) ;
 Règles d’absentéisme au sein des collectivités territoriales ;
 Règles relatives à l’accès aux documents administratifs ;
 Techniques de communication écrite (notes, rapports, tableaux de bord…) et orale (accueil, réunion...) ;
 Techniques de classement et d’archivage ;
 Outil informatique (Word, Excel, logiciel de paie, Publisher, PowerPoint) ;
 Être à l’aise avec les logiciels de paie (BL) et de finance.

SAVOIR ÊTRE
 Sens de l’organisation et du travail d’équipe ;
 Autonomie ;
 Rigueur ;
 Capacité d’adaptation ;
 Qualités relationnelles ;
 Discrétion ;
 Diplomatie.