RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES - MAIRIE DE ESCAUDAIN
Référence : O059260731001282
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Escaudain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + RIFSEEP + RTT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
Assurer la coordination et l'animation des activités du centre technique municipal, et superviser les travaux.
Élaborer, programmer et suivre les travaux
Encadrer et manager les équipes du Centre Technique Municipal
Effectuer le Suivi budgétaire du service
Missions secondaires :
Élaborer les dossiers techniques de demandes de subventions.
Assurer le suivi des permissions de voirie.
Assurer les relations avec les concessionnaires.
Assister, en cas de besoin, aux réunions de Conseil Municipal.
1/ Suivi des travaux :
- Assurer le suivi de la voirie, des bâtiments et espaces publics.
- Élaborer les programmes de travaux, maintenance et entretien.
- Planifier, coordonner et suivre les opérations de travaux effectuées par les entreprises et en régie.
- Effectuer les bons de commandes en voirie (réglementation, métré, chiffrage, plan)
-Superviser l'exécution des marchés de travaux, chauffage, éclairage public...
- Assister aux réunions de chantier.
- Réaliser les PV de réception de travaux.
- Assurer le relationnel avec la population aux attentes sur les problème de travaux, assainissement.
- Assurer le relationnel avec les concessionnaires des réseaux, élaboration des ATU/Dr/Dict et coordination des interventions de voiries.
2/ Encadrement du Centre Technique Municipal :
- Encadrer le C.T.M, manager les équipes du C.T.M en s'appuyant sur les agents de maîtrise.
- Organiser les astreintes du personnel.
- Travailler en collaboration avec le responsable hygiène-sécurité (E.R.P, arrêtés de circulation...).
- Faire respecter les règles de sécurité par les agents.
3/ Suivi budgétaire du service :
- Participer à l'élaboration du budget travaux et à son suivi (vérification des factures...).
- Gérer les bons de commande émis par le C.T.M.
- Participer à l'élaboration des marchés publics dans le domaine des travaux et des acquisitions de matériels techniques (rédiger les pièces techniques...).
- Assurer le secrétariat de la commission communale des travaux.
Caractéristiques/contraintes particulières du poste :
- Interventions ponctuelles en dehors des horaires de travail.
- Véhicule de service durant les heures de travail
- Correspondant Sous-Préfecture et services d'ordre (en cas d'accident sur la voie publique, incendie...).
Profil recherché
* Pluridisciplinarité (bâtiment, voirie, réseaux, espaces verts, marchés publics..)
* Maîtrise de l'outil informatique : Excel, Word, Power Point,
- Aptitudes à la conduite de chantier, au contrôle des travaux confiés aux entreprises, au contrôle et à l'entretien des ouvrages exécutés par des tiers, dans tous les domaines techniques.
* Compétences managériales, aptitude à travailler en équipe et à favoriser le travail collaboratif.
* Aisance relationnelle, sens de la communication et de l'écoute, capacité à animer des réunions pour tous publics
* Capacités rédactionnelles.
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Disponibilité
* Rigueur, autonomie, organisation et réactivité
* Une expérience sur poste similaire est souhaitée
* Permis B
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer lettre et CV détaillé par voie postale à :
Madame le Maire
16 rue Paul Bert
59124 ESCAUDAIN
Pré-sélection sur CV avant entretien -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 1ère classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
