Responsable des services techniques (h/f) - Commune de LE HEZO
Référence : O056260918001379
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Hézo
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Diriger et coordonner les actions des services techniques
Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules
Participer au suivi de la gestion de la voirie et des espaces verts
Participer au suivi des travaux externalisés et en régie
Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
Missions principales :
- Pilotage opérationnel
Planifier les travaux des agents des services techniques
Mettre en place et suivre des tableaux de bords des travaux réalisés
Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux
Sensibiliser et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Participer à la réalisation des devis pour les travaux en régie ou externalisés
Suivi des dépenses budgétaires en lien avec les travaux en régie
- Gestion des bâtiments publics et des véhicules
Assurer le suivi de l’entretien de tous les bâtiments publics
Mettre en place des livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, opérations de maintenance …)
Mettre en place des carnets de maintenance pour tous les véhicules
- Gestion de la voirie et des espaces verts
Assurer le suivi de l’entretien des voiries et des espaces verts (tonte, élagage, entretien des routes et propreté des espaces publics.)
Suivi en lien avec le Maire et/ou l’élu en charge des travaux des interventions réalisés par le SIVEV
- Suivi des travaux
Contrôle de la bonne exécution des travaux confiés à des entreprises extérieures.
Organiser et participer aux travaux réalisés par les agents des services techniques.
Profil recherché
SAVOIRS / CONNAISSANCES
- Capacité à organiser et encadrer un service
- Maîtrise de la réglementation dans la maintenance des bâtiments communaux
- Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Utilisation des outils informatiques (messagerie, Word et Excel)
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
- Savoir utiliser et entretenir le matériel et outillage technique
- Savoir faire un diagnostic technique de base en maintenance des bâtiments
- Savoir organiser son temps et travailler en équipe
- Savoir planifier le travail en fonction des priorités d’intervention et des circonstances (climatiques, matérielles, festives …)
SAVOIRS ETRE / APTITUDES
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Adaptabilité aux urgences
- Autonomie
- Rigueur et méthode
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) à l’attention de Monsieur le Maire,
Mairie du Hézo, 15 rue Saint-Vincent 56450 LE HEZO
Par mail à l’adresse suivante : sg@lehezo.fr
Renseignements complémentaires auprès de Mme PRINGARBE, Secrétaire générale. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/11/2026
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Responsable de la logistique
