Responsable du greffe administratif – Documentaliste juridique

Référence : MINT_BA988ATA-123490

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Haut-commissariat de la Nouvelle-Calédonie
  • Localisation : NOUMEA
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 4

Vos activités principales : (sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de pôle)
- Pilote le greffe administratif de l’équipe en lien avec l’assistante de greffe
-  Assure le greffe des contentieux sensibles et la gestion des contentieux sur l’outil SIAJ
- Garantit le bon déroulement des procédures en veillant aux délais de recours contentieux et procède aux rappels nécessaires
- Produit des analyses en lien avec ses missions et celles du bureau
- Gère les publications officielles conformément au cadre juridique spécifique de la
Nouvelle-Calédonie (RAA, JONC, JORF)
- Tient les registres de procédures à jour (en lien avec les services concernés)
-  Rend-compte à la hiérarchie de l’état des missions et dossiers du bureau en s’appuyant sur les outils de pilotage et pré-remplit le compte rendu d’activité du bureau et les remontées trimestrielles sollicitées par la DLPAJ
- Peut être amené à remplacer le chef du pôle contentieux pour représenter l’administration devant les juridictions et assurer la restitution interne des audiences
- Assure une veille juridique et documentaire pour les services de l’Etat : propose des outils de veille en lien avec les thématiques récurrentes du bureau notamment concernant les contentieux, met à disposition l’information et la diffuse, élabore des produits documentaires et éditoriaux (lettres électroniques, dossiers documentaires, etc.) et organise l’ensemble des ressources accessibles
- Participe à la mise en œuvre des procédures d’instruction

Votre environnement professionnel :

·       Activités du service
Le bureau des affaires juridiques, du contentieux et de la règlementation générale est composé de deux pôles :
-             Le pôle « Contentieux » : est chargé des missions de défense des intérêts de l’Etat devant les juridictions ; assure la veille juridique ; produits des analyses juridiques en vue d’évaluer le risque contentieux ou l’impact des contentieux et conduit des actions de préventions des contentieux
-             Le pôle « règlementation générale et affaires juridiques » : assure l’exécution et le suivi de dossiers réglementaires (annonces judiciaires et légales, jurés d’assise…), suivi et rédaction des arrêtés de délégations de signature ; gestion des dossiers de protection fonctionnelle pour la police nationale

·       Composition et effectifs du service
Le bureau des affaires juridiques, du contentieux et de la règlementation générale comprend 6 agents dont 4 agents de catégorie A (chef de bureau, adjoint et chef du pôle contentieux et greffe administratif, chef du pôle réglementation générale et responsable de greffe), 1 agent catégorie B (instructeur de la règlementation générale) et 1 agent de catégorie C (assistant de greffe).

·       Liaisons hiérarchiques
L’adjoint et chef de pôle contentieux et greffe administratif

·       Liaisons fonctionnelles
Services juridiques des administrations de l'Etat en NC et dans l'Hexagone

Profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau initié requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise requis

Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau expert requis

Savoir-être
savoir communiquer / niveau expert requis
avoir le sens des relations humaines /niveau expert requis
savoir s'exprimer oralement / niveau expert requis

Niveau d'études minimum requis

  • Spécialisation Droit, sciences politiques

Éléments de candidature

Personnes à contacter

margaux.offlaville@nouvelle-caledonie.gouv.fr
gregory.evrard@nouvelle-caledonie.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Qui contacter ?

    - Mme Margaux OFFLAVILLE – Cheffe du bureau des affaires juridiques, du contentieux et de la réglementation générale – margaux.offlaville@nouvelle-caledonie.gouv.fr

    M. Grégory EVRARD – Directeur des collectivités, de la citoyenneté, des affaires juridiques et des élections – gregory.evrard@nouvelle-caledonie.gouv.fr

    Mme Christine GAYET – Cheffe du BRH – christine.gayet@nouvelle-caledonie.gouv.fr

    Le poste est-il ouvert aux contractuels? Non

    La date limite de dépôt des candidatures est fixée à un mois à compter de la publication sur MOB-MI

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Lettre de motivation, curriculum vitae et voir le formulaire de demande de mobilité.
    Personnels du ministère de l'Intérieur :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
    Les personnes intéressées à poser leur candidature sont invitées à suivre la procédure suivante en fonction de leur statut:
    Les agents du ministère de l'intérieur et de l'outre-mer doivent utiliser l'application MOB-MI ;

    Les agents issus d'autres administrations doivent formaliser leur demande sur le site "Choisir le service public".

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Discrétion, disponibilité, rigueur et organisation.
    Poste affecté au sein de la Direction des collectivités, de la citoyenneté, des affaires juridiques et des élections, des missions ponctuelles relatives à d’autres périmètres de cette direction peuvent être demandées à l’agent, notamment en terme électoral.
    Vos perspectives :
    Évolution dans la filière « affaires juridiques » sur un emploi de chef de bureau dans un service déconcentré, sur un emploi de rédacteur en administration centrale.
    Durée attendue sur le poste : 2 à 4 ans

    Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Haut-commissariat de la République en Nouvelle-Calédonie – Secrétariat général – Direction des collectivités, de la citoyenneté, des affaires juridiques et des élections – Bureau des affaires juridiques, du contentieux et de la règlementation générale - 9 bis, rue de la République – 98800 NOUMEA
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPJUR001
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : JUR 001A

  • Code général de la fonction publique, notamment le titre II du livre VIII de la partie législative

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé des affaires juridiques

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