Chargé(e) des affaires juridiques
Référence : MENJ-28-2026-43293
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de la Réunion
- Localisation : 24 avenue GEORGES BRASSENS 97743 ST DENIS CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Groupe IFSE 2: 1061€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du rectorat de l'académie de La Réunion, le/la Chargé(e) des affaires juridiques, placé(e) sous l'autorité du responsable du conseil juridique et du contentieux, contribue à la sécurisation juridique de l'action administrative et à la défense des intérêts de l'État.
À ce titre, il/elle assure le suivi et l'instruction des dossiers contentieux, rédige les mémoires en défense et représente l'administration devant les juridictions administratives. Il/elle apporte un appui juridique aux services académiques et aux établissements publics locaux d'enseignement (EPLE), en les accompagnant dans l'analyse des situations complexes et la prévention des risques juridiques.
Il/elle participe également au développement d'une culture juridique au sein de l'académie par des actions de conseil, de sensibilisation et de formation. Enfin, Il/elle contribue à la mise en œuvre des dispositifs de médiation et veille à la bonne exécution des décisions de justice.
Mission 1 : Suivi et instruction des dossiers :
- Analyse des affaires portées en justice (administrative ou autres) et rédaction des mémoires en défense
- Défense des affaires devant les tribunaux – Assurer la veille sur Télérecours
- Suivi de l’exécution des jugements – Tenue des tableaux de bord
- Assurer le suivi et accompagner les services dans les dossiers de médiation
Mission 2 : Conseil juridique :
- Mise en œuvre de la protection juridique
- Soutien aux services académiques (voire EPLE), en amont puis éventuellement dans le cadre de procédures disciplinaires
Mission 3 : Formation et sensibilisation :
- Concevoir, organiser et animer de sessions de formation pour le personnel sur les aspects juridiques pouvant impacter l’organisation
Mission 4 : Prévention des contentieux :
- Identifier les risques juridiques potentiels afin de mettre en place des actions préventives
- Conseiller sur les bonnes pratiques à adopter pour éviter les litiges et améliorer la gestion des risques
Profil recherché
Savoirs :
- Formation juridique : connaissance du droit public et du droit privé notamment le droit pénal (réglementation, fonctionnement des juridictions, rédaction juridique)
- Connaissance des institutions et du fonctionnement de l’éducation nationale (services académiques, EPLE, statuts et modalités de gestion des personnels)
- Connaissance des environnements et outils informatiques, bureautiques et internet
Savoir-faire :
- Savoir organiser son travail, anticiper, gérer et hiérarchiser les urgences
- Être capable de gérer toute affaire se présentant (polyvalence)
- Maîtriser les techniques de rédaction juridique et administrative, en garantissant la qualité, la clarté et la précision des écrits.
- Assurer une veille juridique régulière afin de suivre, maîtriser et appliquer les évolutions juridiques.
Savoir-être :
- Être ouvert, disponible, réactif et autonome
- Avoir de la rigueur et le sens de l’organisation
Comportements spécifiques au poste :
- Faire preuve de loyauté et de discrétion
- Faire preuve d’une bonne aptitude relationnelle et d’aisance en public
- Être capable et avoir du goût pour le travail en équipe
- Savoir partager son expérience
- Savoir rendre compte
- Savoir prendre des initiatives et être force de propositions
- Être capable d’évoluer, de s’adapter
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'Éducation nationale représente l'un des fondements de la République française, engagée dans la formation et le développement des générations futures. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement stimulant où l'innovation et l'engagement au service des élèves sont au cœur de nos préoccupations. Nos valeurs fondamentales d'égalité, de respect, et de diversité guident nos actions.
L’académie de La Réunion est une région académique monodépartementale ; le territoire du département recouvre celui de l’académie. Tous les services académiques sont regroupés au rectorat et le recteur de la région académique exerce les fonctions de directeur des services départementaux de l’éducation nationale. Il est assisté par une adjointe chargée du 1er degré et des collèges et un adjoint chargé des lycées et de l’enseignement supérieur.
L’académie de La Réunion est la première académie d’Outre-mer, accueillant environ 217 000 élèves, étudiants et apprentis. L’Éducation nationale est le 1er employeur du territoire, avec environ 23 000 personnels à La Réunion.
À propos de l'offre
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Le service juridique fonctionne toute l’année sans interruption au rythme des dossiers contentieux urgents (y compris pendant les périodes de vacances scolaires).
CHAMP DES RELATIONS LIEES AU POSTE: CADA – CNIL- DPO - Médiateur- Défenseur des droits – EPLE – Université - Préfecture – HACVP…
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Chargée / Chargé des affaires juridiques
