• TéléchargerPDF – 27.21Ko

Responsable du personnel d'entretien des locaux et Assistant administratif des Services Techniques (H/F)

Référence : O045260706000776

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Châteauneuf-sur-Loire
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/09/2026

  • TéléchargerPDF – 27.21Ko

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Poste polyvalent alliant le management d'une équipe de 13 agents d'entretien des locaux et le suivi administratif du Centre Technique Municipal.

À ce titre, vous êtes notamment chargé de :

Management de l'équipe d'entretien des locaux - (Sous l’autorité du DGS)
Encadrer et animer une équipe de 13 agents d'entretien ;
Organiser, planifier et contrôler les interventions ;
Gérer les plannings et les remplacements en lien avec le service des Ressources Humaines ;
Préparer, suivre et contrôler le budget du service ;
Gérer les stocks de produits et matériels d'entretien.

Assistance administrative des Services Techniques - (Sous l’autorité du DST)
Assurer l'accueil physique et téléphonique du service ;
Renseigner et orienter les usagers et les partenaires ;
Assurer le secrétariat du Centre Technique Municipal et de la commission municipale des travaux ;
Rédiger les arrêtés de voirie, courriers et comptes rendus ;
Assurer le suivi administratif et comptable (engagements, commandes, factures) des services voirie et bâtiments en lien avec le service des finances ;
Participer à la préparation du budget des Services Techniques ;
Réaliser les demandes de devis, le sourcing et le suivi des achats ;
Assurer le suivi administratif des contrats de maintenance des bâtiments communaux ;
Participer à la préparation des manifestations sur le domaine public ;
Contribuer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics.

Profil recherché

Savoir-Être :
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à prioriser les missions ;
Autonomie et esprit d'initiative ;
Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
Discrétion professionnelle et devoir de réserve ;
Disponibilité et capacité à faire face aux situations d'urgence ;
Sens du service public et de l'accueil ;

Savoir-Faire :
Encadrer et animer une équipe de 13 agents d'entretien des locaux municipaux ;
Organiser, planifier et contrôler l'activité d'un service ;
Maîtriser les techniques d'entretien des locaux ;
Rédiger des courriers, comptes rendus et actes administratifs (arrêtés de voirie) ;
Assurer le suivi administratif et comptable (engagements, commandes, factures, budget) ;
Préparer et suivre les marchés publics en lien avec les responsables de service ;
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et idéalement le logiciel Berger-Levrault Finances.

Qualifications :
Formation de niveau Bac +2 minimum dans le domaine administratif, de la gestion ou des collectivités territoriales et connaissances du statut de la fonction publique territoriale ;
Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale ;
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Permis :
PERMIS B : exigé pour les déplacements sur les différents sites de la ville

Conditions générales :
Horaires : Rythme de travail hebdomadaire de 38h45 avec 20,5 jours de RTT.
Du lundi au vendredi :de 8h15 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 ;

Rémunération et avantages : Conditions selon profil (Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux – Catégorie B), titulaire ou contractuel, régime indemnitaire, participation à la prévoyance, CNAS.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci d’adresser votre candidature par courrier (CV + lettre de motivation impérativement manuscrite) à :

    Madame le Maire,
    Hôtel de Ville
    1, place Aristide Briand
    45110 Châteauneuf-sur-Loire

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/09/2026

  • Responsable de maintenance et d'exploitation

Des offres d'emplois recommandées pour vous