RESPONSABLE DU PÔLE ANIMATION (H/F) - Mairie de Domloup
Référence : O035260709000338
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Domloup
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
À 10 minutes au sud-est de Rennes, semi urbaine, semi rurale, la ville de Domloup (environ 4200 habitants) profite de la vitalité de la métropole rennaise tout en cultivant sa douceur de vivre. Domloup, 4 fleurs aux villes et villages fleuris, est traversée par la vallée du Rimon, artère verte en cœur du village. Un réseau de voies douces permet de se déplacer à pied ou à vélo en toute sécurité, sur le cœur et autour du bourg, vers les communes limitrophes, et en campagne.
Dans le cadre d’une disponibilité, la ville de Domloup recrute son/sa responsable du pôle animation (H/F) à compter du 1er octobre 2026.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec l’adjointe en charge des affaires scolaires et de l’enfance jeunesse, vous assurez la conception, la mise en œuvre, la coordination et l’évaluation des politiques publiques communales dans les domaines de l’enfance, de la jeunesse et du sport, en cohérence avec les orientations de l’équipe municipale et les besoins du territoire, tout en garantissant la qualité du service rendu à la population.
Poste permanent à temps à complet
Cycles de travail ouverts sur le poste de 35h à 39h par semaine sur 4.5 jours ou 5 jours selon les cycles proposés.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire versé en décembre.
Avantages sociaux : titres restaurant d’une valeur de 7€ avec 60% de prise en charge
Adhésion gratuite au CNAS
Forfait mobilités durables
Participation à la prévoyance/garantie maintien de salaire jusqu’au 28€/mois et jusqu’au 30€/mois pour la mutuelle santé.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260709000338-responsable-pOle-animation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
BPJEPS ou Diplôme Bac+2 minimum en lien avec l’enfance jeunesse apprécié
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Bonne connaissance du cadre réglementaire enfance, jeunesse et sport
Méthodologie de projet et gestion budgétaire
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Sens du service public
Adaptabilité et disponibilité
Qualités relationnelles et d’écoute
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire
par voie postale : 1 allée de l'étang, 35410 DOMLOUP ou par courriel : ressourceshumaines@domloup.fr
Pour tout complément d'information, Monsieur Laurent MEUNIER, Directeur Général des Services au 02 99 37 42 09.
Les entretiens pourront être organisés au fur à mesure de la procédure de recrutement. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
