RESPONSABLE DU PÔLE "GESTION FINANCIERE" (H/F) - SAINT ZACHARIE

Référence : O083260817000510

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Zacharie
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du Responsable Financier de la commune, le/la Responsable du Pôle "Gestion Financière" pilote la gestion du Pôle Finances (3 à 4 agents), supervise et participe à l’exécution des recettes et des dépenses, assure les opérations complexes, participe à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.

Conditions d’exercice :

 Travail en bureau au sein de l’Hôtel de ville
 Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité
 Travail varié touchant à tous les domaines d'intervention de la collectivité
 Management d’équipe

Relations fonctionnelles :
 Échanges quotidiens et concertation au sein du service
 Échange régulièrement et conseille en amont et en aval de la procédure comptable (Interlocuteur des différents correspondants financiers et comptables ou des différents services)
 Personne-ressource, intervient notamment en lien avec l'expert ou l'experte informatique et peut formuler des avis dans le cadre du développement de nouvelles fonctionnalités
 Échanges ponctuels avec d'autres collectivités pour les dossiers de subventions
 Échanges réguliers avec les organismes publics (trésorerie générale, paierie, préfecture, service de gestion comptable, directions déconcentrées de l'État) et parapublics (établissements publics et SEM).
 Relations avec les fournisseurs et fournisseuses

Conditions de recrutement :
Emploi permanent à temps complet.
Recrutement par voie statutaire (au grade de Rédacteur territorial) ou, à défaut, par voie contractuelle dans les conditions prévues par les articles L.332-8 et suivants du Code général de la fonction publique.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation employeur selon les dispositifs en vigueur au sein de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260817000510-responsable-pOle-gestion-financiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil recherché :

 Formation comptable et/ou expérience professionnelle en adéquation avec les missions confiées exigée(s)
 Expérience souhaitée de 3 à 5 ans minimum en collectivité territoriale.
 Maîtrise de la M57.
 Connaissance de la commande publique.
 Expérience en exécution budgétaire et comptable.

Compétences clés :
 Comptabilité publique locale.
 Préparation budgétaire.
 Analyse financière.
 Gestion patrimoniale.
 Contrôle interne comptable.
 Encadrement d'équipe.
 Logiciels Berger-Levrault / GF Evolution.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Transmettre CV + Lettre de motivation à :
    recrutement@st-zacharie.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2026

  • Chargée / Chargé de la comptabilité publique

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