Responsable du pôle conseil, emploi et mobilité (F/H) - CDG FPT de Haute-Garonne

Référence : O031260413000188

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Labège
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 13/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260413000188-responsable-pole-conseil-emploi-mobilite-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous êtes de formation supérieure spécialisée en RH ou droit public, vous avez une expérience réussie dans le management d'équipes transversales et dans un poste stratégique au sein de structures territoriales.

Vous êtes reconnu.e pour :

* votre force de proposition,
* votre sens de l'organisation,
* votre capacité d'écoute,
* vos qualités rédactionnelles,
* vos aptitudes à la synthèse,
* votre capacité à travailler en transversalité.

Discrétion et strict respect de la déontologie.

Déplacements sur le département/ Permis B obligatoire

À propos de l'offre

  • Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2026

  • Responsable des ressources humaines

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