Responsable du pôle démarches territoriales, animatrice SAGE et PSE
Référence : O013260430001379
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Istres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Piloter le pôle démarches territoriales
Piloter et animer l’élaboration du SAGE
Piloter et animer l’outil PSE
Piloter le pôle démarches territoriales
- Planifier l’activité du pôle, superviser les agents (animatrice N2000) et suivre l’avancement des projets
- Superviser l’expression des besoins budgétaires des missions du pôle et suivre leur exécution par rapport aux crédits prévus et aux subventions allouées
- Superviser l’élaboration et l’exécution des subventions afférentes aux missions du pôle
- Assurer le respect des délais et des procédures (subvention, marché, validation, gouvernance)
- Assurer la circulation des informations et la coordination avec les autres responsables de pôle, la direction
Piloter et animer l’élaboration du SAGE
- Animer et assurer le secrétariat technique de la CLE et de ses éventuelles instances de travail (organisation des réunions, préparation des débats, rédaction des comptes-rendus, circulation des informations auprès des membres de la CLE)
- Organiser et piloter les différentes phases d’élaboration du SAGE
- Piloter ou coordonner les études nécessaires au SAGE
- Elaborer et suivre les marchés afférents
- Assurer la transversalité en interne avec le pôle ingénierie
Piloter et animer l’outil PSE
- Gérer la procédure de paiement aux agriculteurs depuis la récolte des informations jusqu’à la transmission à la comptabilité pour la mise en paiement
- Contrôler les exploitations des autres projets PSE dans le cadre du partenariat régional afférant
- Assurer l’animation du dispositif auprès des agriculteurs et la gouvernance avec les financeurs et les partenaires techniques
- Elaborer les bilans techniques et financiers annuels pour l’Agence de l’eau
- Suppléer ponctuellement la Directrice dans les missions de Direction
- Remplacer ponctuellement un membre de l’équipe
- Participer aux évènements de sensibilisation
- Participer au rayonnement du syndicat en partageant l’expérience acquise dans des articles, colloques, ect…
Profil recherché
Formation supérieure spécialisée dans le domaine de l’eau ou de l’environnement (Bac +5 minimum)
- Solides connaissances techniques dans les domaines : de la gestion de la ressource en eau (en particulier souterraine), des politiques de l’eau, de l’environnement institutionnel du petit et grand cycle de l’eau,
- Connaissances techniques générales en matière d’aménagement du territoire dans le domaine agricole
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’organisation institutionnelle de la politique de l’eau
- Solides connaissances techniques dans les domaines : de la gestion de la ressource en eau (en particulier souterraine), des politiques de l’eau, de l’environnement institutionnel du petit et grand cycle de l’eau,
- Connaissances techniques générales en matière d’aménagement du territoire dans le domaine agricole
- Conduite de marché public
- Capacité d’écoute et de médiation
- Goût pour le travail en équipe, aptitudes relationnelles
- Bonnes capacités synthétiques et rédactionnelles
- Autonomie et esprit de synthèse
- Aptitude à la négociation
- Sens de l’organisation
À propos de l'offre
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cv+lettre de motivation par mail à contact@symcrau.com
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/07/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
