Responsable du pôle projets et déplacements (h/f) - Pantin
Référence : O093260713000274
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pantin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité directe du/de la directeur(trice) des espaces publics, vous organisez et mettez en œuvre les projets d’aménagements des espaces publics sur les plans administratifs, financiers et techniques. Vous assurez le suivi opérationnel des projets liés aux mobilités actives et assurez le management des agents du pôle.
Vous êtes garant du pilotage des grands projets de travaux sur les espaces publics, en phase étude comme en phase chantier :
• requalification d’espaces publics dans les quartiers en Programme National de Renouvellement Urbain (PNRU) : parc, voies nouvelles, dalle, etc
• participation à la conception d’espaces publics de qualité et fonctionnels dans les nouveaux quartiers de la ville, en partenariat avec les aménageurs (SEM, SPL, Est Ensemble,...)
• aménagement de voiries durables tant par les matériaux (voirie) et matériels (éclairage) utilisés, que par la place faite au végétal et aux modes de déplacement actifs
• développement de projets et aménagements pour favoriser les mobilités actives : plan vélo, zones 30, vélo / auto partage, etc.
• développement de projets et aménagements liés à la transition écologique : îlots de fraîcheur, cour oasis,...
• création ou réaménagement de parcs alliant des qualités ludiques et permettant d’améliorer la biodiversité en ville et de lutter contre le réchauffement climatique
L’ensemble de ces aménagements doivent être conçus et pilotés en optimisant les exigences de qualité, de coûts et de délai de réalisation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260713000274-responsable-pole-projets-deplacements?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
3 à 5 années d’expérience professionnelle sur un poste similaire requises
Diplôme : BAC +5 dans les domaines travaux publics, espace public, VRD, espaces verts, paysages, aménagement
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
