Responsable du pôle service à la population - Directeur(trice) du CCAS - MARCY-L'ETOILE
Référence : O069260522000305
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marcy-l'Étoile
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de Marcy-l’Étoile recrute son responsable du pôle service à la population – Directeur(trice) du CCAS, un cadre de proximité chargé de piloter des missions essentielles au service des habitants et de garantir la qualité de l’accueil et de l’accompagnement social.
Située dans la partie ouest de la Métropole de Lyon, nichée dans un écrin de verdure et bordée par le parc Lacroix Laval, Marcy l’Étoile bénéficie d’un cadre de vie agréable, propice à la fois à la vie personnelle et professionnelle. La commune, dotée de nombreux équipements sportifs et associatifs, se distingue par son dynamisme économique soutenu par des grands acteurs de son territoire tels que BioMérieux, Sanofi, l’école vétérinaire VetAgroSup, ainsi que l’Institut National du Travail. Avec environ 3 900 habitants et plus de 9 000 salariés, la commune conjugue qualité de vie et vitalité collective.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, le/la Responsable du pôle Service à la population – Directeur(trice) du CCAS assure le pilotage, l’organisation et la coordination des services relevant du pôle ainsi que la direction administrative du CCAS. En qualité de chef de service, il (elle) garantit la sécurisation juridique, administrative et budgétaire des activités du pôle.
Le pôle en question regroupe différents services à la population tels que : l’accueil de la mairie, l’état civil, la gestion d’un service de titres d’identité, le service social et les affaires scolaires.
Cinq agents particulièrement expérimentés rapportent directement à ce responsable de pôle. Parmi eux, 2 agents sont en charges des affaires scolaires et sont eux-mêmes encadrants d’équipes dédiées.
Dans un contexte d’évolution des besoins des usagers et de modernisation des services publics, le responsable de pôle participe activement à la structuration du nouveau pôle service à la population et à l’amélioration continue de la qualité du service rendu.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260522000305-responsable-pole-service-population-directeur-trice-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Maîtrise de la réglementation en matière d’état civil, d’élections, d’action sociale et de réglementation funéraire :
- Connaissance des finances publiques locales ;
- Connaissance des partenaires institutionnels et sociaux.
Savoir-faire
- Capacités managériales et organisationnelles ;
- Aptitude au pilotage de projets transversaux ;
- Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Maîtrise des procédures administratives et juridiques ;
- Capacité d’analyse et de proposition.
Savoir-être
- Sens du service public ;
- Rigueur et discrétion professionnelle ;
- Disponibilité ;
- Esprit d’initiative ;
- Sens du travail en équipe et du dialogue.
Maîtrise appréciée des outils bureautiques et des logiciels métiers :
• Logitud
• Mairistem
• JVS
• ANTS
• Inoé
• Domifa
• Berger-Levrault (@ctes)
• Signal Logement
• PELEAS
• Outils La Poste
• CARSAT
• Egalim
• France Agrimer
Une aisance avec les outils numériques et la dématérialisation des procédures est attendue.
À propos de l'offre
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Conditions et temps de travail :
• Poste à pourvoir dès que possible.
• Recrutement statutaire ou contractuel.
• Temps plein (37h sur 4 jours), 25 jours de congés et 12 jours de RTT.
• Réunions ponctuelles en soirée et disponibilité lors des scrutins électoraux.
• Présence possible lors des manifestations organisées par le service.
• Rémunération statutaire, attribution de la NBI (25 points) et RIFSEEP selon les conditions de la délibération.
• Prime annuelle d’activité.
• Avantages : COS de la Métropole de Lyon (réduction billetterie, chèques vacances, spectacles, bons cadeaux…), participation de la collectivité de 15 € pour la mutuelle santé et 15 € pour la mutuelle prévoyance (contrat de groupe), tickets restaurant (6 €, dont 50% pris en charge par l’employeur).
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ par mail à l’adresse suivante : rh@marcyletoile.fr, ou par courrier
COMMUNE DE MARCY-L'ETOILE
Ressources Humaines
HOTEL DE VILLE
63 PLACE DE LA MAIRIE
69280 MARCY-L'ETOILE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de coordination administrative
