Adjoint(e) en charge de l'animation transversale
Référence : 2026-2341072
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Rhône (DDT 69)
- Localisation : 165 RUE GARIBALDI 69401 LYON CEDEX 03
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions :
Sous l'autorité du directeur, et en complémentarité avec le directeur adjoint (avec lequel il doit constituer un binôme interchangeable), il assure les tâches suivantes :
Management et pilotage de la DDT :
management direct des trois services en charge de l'habitat et du renouvellement urbain (SHVS), du bâtiment durable et de l'accessibilité (SBA), de la connaissance et de l'accompagnement des transitions (SCAT), et d'un 4ème service, en charge de l'aménagement et de l?appui aux territoires (SAAT), sur le volet ANCT, conseil aux territoires et grands projets territoriaux
participation aux bilatérales avec la Préfète,
pilotage des bilatérales avec les deux sous-préfets d'arrondissement,
participation aux CODIR, aux bilatérales avec le SGC et points des affaires avec les chefs de service,
pilotage de la stratégie et des feuilles de route départementales Eau - Air - Sol, Energie, continuité de service pendant les congés.
Mise en oeuvre et pilotage intégré de politiques / dossiers stratégiques :
politiques relatives à la politique du logement et de renouvellement urbain : ANRU, ANAH, Gens du voyage, France Rénov', SRU,
politique d'appui et de conseil aux collectivités et contractualisation (CRTE, ANCT),
politiques relatives à l'accompagnement des transitions énergétiques et écologiques,
politiques liées à la mobilité (accompagnement des AOM, transports guidés, pistes cyclables, covoiturage),
politique de sobriété foncière,
mise en oeuvre du plan de relance et du fonds vert
mise en oeuvre d'un programme d?études pluriannuel et partenarial sur l'Aire d'attractivité de Lyon (outils de pilotage et d'aide à la décision)
Pilotage et suivi de dossiers stratégiques transversaux :
Projets Partenariaux d?Aménagement : plaine Saint-Exupéry, projet de territoire de Givors,
Plan de protection de l'atmosphère et zone à faibles émissions (ZFE de la métropole de Lyon),
Nouvelle cité administrative de l'État (NCAE) : appui au pilotage de l'équipe DDT dédiée à la maîtrise d?ouvrage déléguée - Finalisation de la phase 1 (opération de 100 M?) - Accompagnement de la phase 2 (15 000 m² SDP)
Cette liste de dossier pourra être complétée en fonction de l'apparition de nouveaux sujets.
Profil recherché
Niveau de grade attendu : A+
Compétences techniques :
- ensemble des domaines liés à l'aménagement du territoire (urbanisme, risques, logement, environnement, agriculture) et à la transition écologique
- expérience d'encadrement supérieur
Compétences transversales :
- capacités d'analyse et de synthèse
- expression orale et écrite fluide
- animation d'équipes pluridisciplinaires et interministérielles
- aptitude à la communication publique et au dialogue social
Compétences relationnelles :
- capacité de négociation et conviction
- capacités de dialogue
- sens des relations humaines
- loyauté et sens du travail en équipe
- disponibilité
- réactivité
- capacité d'initiative et d'adaptation
Mode d'acquisition : parcours professionnel antérieur
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
- expérience opérationnelle et connaissance des services déconcentrés.
- pratique courante des élus.
- capacité de management avérée.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DDT du Rhône, service inter-ministériel sous l'autorité du Préfet de la région Auvergne - Rhône - Alpes, Préfet du Rhône est chargée de mettre en oeuvre les politiques d'aménagement et de développement durables du territoire. À ce titre, elle assure la promotion du développement durable et veille au développement et à l'équilibre des territoires, tant urbains que ruraux, et y participe par le biais des politiques dans les domaines de l'agriculture, de l'environnement, de l'urbanisme, du logement, de la construction et des transports.
La direction comporte un directeur, un directeur adjoint et un adjoint au directeur. L'adjoint au directeur dispose des mêmes prérogatives que le directeur adjoint, notamment la délégation de signature et de représentation sur l'ensemble du périmètre de la DDT.
Dans ce cadre, le titulaire du poste remplit une double fonction :
le pilotage direct de services,
le pilotage de politiques et de projets stratégiques.
Poste à responsabilité, à dimension stratégique et opérationnelle avec une multiplicité d'interlocuteurs. Contacts privilégiés avec la préfecture et les autres directions départementales ou régionales mais aussi l'ensemble des collectivités territoriales du Rhône.
À propos de l'offre
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Lieu d'affectation :Direction Départementale des territoires du Rhône (DDT69) Lyon Part-Dieu
Proximité gare, transports en commun
Pour se renseigner sur les missions du poste :
M Xavier CEREZA, Directeur Départemental des Territoires
Tél: 04.78.62.50.30 - e-mail : xavier.cereza@rhone.gouv.fr
Il est demandé une prise de contact préalable avec le service avant dépôt de candidature. Fournir un CV , une lettre de motivation et le formulaire de mobilité pour tous les titulaires des trois fonctions publiques. -
N°RenoiRH : 1220690002
Groupe IFSE :
catégorie A+ = Groupe 2.2 (IPEF)
catégorie A = Groupe 1.2 (ITPE, Attaché, IAE)
Les horaires de travail doivent être conformes aux modalités proposées dans le règlement intérieur de la DDT.
Conditions particulières :
? cadre d?astreinte de la DDT du Rhône
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans (cf arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)
Les locaux de la DDT seront transférés sur le site Masséna à Lyon à l?automne 2026.
ordinateur portable/fixe
téléphone portable -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Cadre dirigeant d'un service territorial
