Chef-fe de service délégué-e Eau, Hydroélectricité et Nature EHN002
Référence : 2026-2341386
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
- Localisation : 5 PLACE JULES FERRY 69453 LYON CEDEX 06
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chef de service délégué coanime aux côtés du chef de service et dans le cadre fixé par la direction de la DREAL
le service.
L'un est basé à Clermont-Ferrand, l'autre à Lyon.
Dans ce cadre, il fixe et suit les objectifs annuels pour les différents métiers du service.
Il dispose d'une délégation pour l'ensemble des attributions du service.
Il a à connaître de toutes les activités et affaires relevant du service.
Il rend compte à l'équipe de direction des activités de son service et contribue au pilotage de la DREAL.
Il participe à ce titre au comité de direction.
Il représente la direction dans le suivi de plusieurs projets sensibles
Poste placé sous l'autorité hiérarchique du directeur et de la directrice adjointe référente.
Encadrement de 68 postes.
> Liaisons fonctionnelles interne :
relations régulières avec les autres services de la DREAL
représentation du service auprès de la direction
> Liaisons fonctionnelles externe :
relations avec le corps préfectoral
relations avec les autres services de l'État, notamment les DREAL du bassin et les DDT, les agences et organismes
techniques de l'État
relations avec les membres des instances de gouvernance du bassin, les collectivités et les gros porteurs de projets
relations avec l'administration centrale (DGALN).
Profil recherché
Poste A/A+
> Compétences techniques :
Posséder de bonnes notions de l'organisation administrative
Formation initiale souhaitable en sciences de la vie
Connaissances de base dans l'ensemble du champ d'activité du service
Expérience approfondie dans l'un des domaines du service
Connaissances de base en droit de l'environnement
Connaissance de base en termes de démarche qualité
> Compétences transversales :
Solide compétence en management
Savoir diriger et organiser le travail
Savoir dialoguer avec des partenaires externes
Être efficace et disposer d'une sûreté de jugement
Excellente expression écrite
> Compétences relationnelles :
Avoir le sens des relations humaines
Avoir le sens du dialogue
Savoir travailler en équipe
Être réactif
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- elise.regnier@developpement-durable.gouv.fr
- marie-helene.gravier@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DREAL Auvergne-Rhône-Alpes est constituée de 7 services métiers.
Le service Eau, Hydroélectricité et Nature (EHN) comprend 68 postes, répartis sur 5 pôles et 2 sites :
- pôle Délégation de bassin (PDB) à l'échelle du bassin Rhône-Méditerranée
- pôle Politique de l'eau (PPE) à l'échelle de la région
- pôle Politique de la nature (PPN) à l'échelle de la région
- pôle Préservation des milieux et des espèces (PPME) à l'échelle de la région,
- pôle Police d'axe et concessions hydroélectriques (PPACH) : concessions hydroélectriques à l'échelle de la région
et de l'axe Rhône, et police de l'eau sur l'axe Rhône-Saône,
Le pilotage du service est assuré par une cheffe de service et une cheffe de service déléguée
À propos de l'offre
-
REGNIER Elise (Directrice adjointe)
04 26 28 65 81
elise.regnier@developpement-durable.gouv.fr
GRAVIER Marie-Hélène (Cheffe de service EHN)
04 73 17 37 34
marie-helene.gravier@developpement-durable.gouv.fr
Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature.
Information complémentaire :
Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée :
mobilites-promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir :
1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTE et d?autres Ministères,
2) CV et lettre de motivation.
Candidature contractuelle examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir.
En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte. -
Numéro de poste : 16346C0363
Cotation IFSE : IPEF (G2.2) AAE, ITPE, IAE (G1.2)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
> Matériels :
Bureau individuel
Ordinateur portable
Smartphone
> Horaires et saisonnalités :
Forte disponibilité attendue
Règlement intérieur de la DREAL
Possibilité de télétravail
> Conditions particulières :
Déplacements réguliers sur toute la région, sur tout l'axe Rhône-Saône et à Paris.
Cadre d'astreinte de la DREAL
Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels selon les dispositions de la loi n° 84-16 et du décret n° 2019-
1414 du 19/12/2019. Un CV doit être impérativement joint à toute candidature déposée -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 12/12/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
