Responsable du secteur instruction (h/f) - Ivry-sur-Seine
Référence : O094260925000456
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ivry-sur-Seine
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Prenez la responsabilité du secteur instruction des documents d’urbanisme, composé d’une équipe de 5 personnes sous votre encadrement direct. Au sein d’une ville en plein développement, à l’initiative de nombreux projets urbains d’importance, vous avez pour mission de mener les études de faisabilité auprès des pétitionnaires, de travailler en lien avec les aménageurs, d’assurer un suivi sur le terrain, tout en apportant une expertise technique pour le service.
Vous êtes placé.e sous la responsabilité de la responsable du service Urbanisme réglementaire. Composé de 13 agents, ce service est en charge de l’information des usagers pour toutes les données liées aux règles d’urbanisme et réception des dépôts de dossiers de permis en papier ou dématérialisé, un accueil tous les jours est proposé en matinée sans rendez-vous. Le service réalise aussi le recensement de la population de la commune.
Animer et gérer votre équipe :
En tant que responsable du secteur, vous encadrerez une équipe de cinq personnes (composée de deux agents instructeurs, d’un référent chantier et de deux gestionnaires administratifs), en donnant une direction claire, en organisant le travail au sein de votre équipe et en développant les compétences.
Instruire les autorisations d’urbanisme :
Vous êtes chargé.e d'émettre des avis techniques sur les faisabilités auprès des pétitionnaires et instruisez les demandes d’autorisations d’urbanisme. Votre tâche comprend la rédaction des différentes autorisations, la participation à diverses réunions liées à l'urbanisme, ainsi que le suivi des chantiers des grosses opérations pour établir les attestations de conformité. Vous jouez un rôle crucial dans le maintien de la qualité et de la conformité des projets urbains, en collaboration étroite avec diverses entités et instances.
Apporter une expertise technique :
Vous assurez les visites sur le terrain en cas de litiges et apportez un soutien spécialisé aux collègues en charge du contentieux. Vous participez activement aux études urbaines, notamment dans l'analyse des territoires et la recommandation de solutions techniques et règlementaires. En outre, vous participez activement à l’organisation collective du service (groupes projets, comités de pilotage et événements publics…).
Profil recherché
La maîtrise approfondie des aspects liés à l'urbanisme, incluant son cadre juridique, l'examen minutieux de dossiers, ainsi que l'interprétation précise de plans architecturaux, figure parmi vos compétences clés. Vous êtes à l’aise dans une posture d’encadrant.e et avez idéalement une expérience en la matière. Le travail en équipe vous stimule et vous savez vous adapter à diverses situations. Face à des dossiers nécessitant des délais contraints, vous savez faire preuve d’organisation et savez gérer votre stress, mais aussi celui de votre équipe.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Rejoignez Ivry-sur-Seine !
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 18/11/2026
-
Responsable de l'habitat et du logement
