Responsable du service Aménagement durable des espaces publics (h/f) - Bobigny
Référence : O093260710002240
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bobigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* pilotez, organisez et coordonnez l'activité du service et accompagnez votre équipe dans une dynamique de management participatif et transversal ;
* contribuez à la programmation des investissements (PPI), au suivi budgétaire et à l'élaboration des outils de pilotage et des bilans d'activité ;
* participez à la définition de la stratégie d'aménagement de la Ville, à l'évolution du règlement de voirie et au développement du SIG ;
* supervisez les marchés publics et rédigez les pièces techniques nécessaires ;
* pilotez des opérations d'aménagement complexes (NPNRU, ZAC, requalification de voirie, cours d'école OASIS...) en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité des réalisations ;
* coordonnez les interventions des concessionnaires et accompagnez les projets portés par les autres directions ;
* assurez le suivi des travaux, des dossiers de subventions et des autorisations d'urbanisme.
Au sein de la Direction des Espaces Publics et du Cadre de Vie, vous piloterez une équipe engagée et contribuerez à la transformation du territoire.
En tant que responsable de service, vous assurez le management, le pilotage stratégique et opérationnel du service Aménagement durable des espaces publics.
À ce titre, vous :
* pilotez, organisez et coordonnez l'activité du service et accompagnez votre équipe dans une dynamique de management participatif et transversal ;
* contribuez à la programmation des investissements (PPI), au suivi budgétaire et à l'élaboration des outils de pilotage et des bilans d'activité ;
* participez à la définition de la stratégie d'aménagement de la Ville, à l'évolution du règlement de voirie et au développement du SIG ;
* supervisez les marchés publics et rédigez les pièces techniques nécessaires ;
* pilotez des opérations d'aménagement complexes (NPNRU, ZAC, requalification de voirie, cours d'école OASIS...) en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité des réalisations ;
* coordonnez les interventions des concessionnaires et accompagnez les projets portés par les autres directions ;
* assurez le suivi des travaux, des dossiers de subventions et des autorisations d'urbanisme.
Profil recherché
Vous disposez d'une solide expérience en management de projets d'aménagement urbain et maîtrisez les enjeux techniques liés aux espaces publics : voirie, réseaux, assainissement, génie civil, éclairage public et espaces verts.
Vous maîtrisez les marchés publics et la conduite d'opérations complexes. La connaissance d'AutoCAD est appréciée.
Manager reconnu·e, vous savez fédérer une équipe, piloter des projets transversaux et travailler avec des partenaires variés. Votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse, votre rigueur, votre esprit d'initiative et votre sens du service public sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/09/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
