Responsable du service bâtiment (H/F) - CHATEAU-THIERRY
Référence : O002260605000897
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Château-Thierry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS GENERALES
Le responsable du service Bâtiments propose, pilote et met en œuvre les programmes de travaux et de maintenance aux plans technique, administratif et financier dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Il représente la maîtrise d'ouvrage auprès des services et opérateurs. Il garantit la sécurité, le confort des usagers et la pérennité des bâtiments. Il manage l’équipe technique.
MISSIONS ET ACTIVITES
•Missions techniques
- Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti
- Elaboration des cahiers des charges des projets
- Estimation des coûts des travaux et/ou devis et planification des entreprises
- Analyse et suivi des travaux préventifs et curatifs
- Analyse financière des projets
- Assistance et préparation des réunions préparatoires et de suivi des projets
- Montage, planification, coordination d'opérations de gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments
- Coordination des services et partenaires impliqués dans l'entretien
- Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage
- Prise en compte de la sécurité, solidité, accessibilité et sûreté dans les bâtiments
•Missions transverses :
- Ingénierie et pilotage d'études
- Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
- Mise en œuvre et suivi administratif, financier, commande publique
- Contrôle de la qualité des services rendus
- Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail et vérification du parfait achèvement des travaux
•Missions d’encadrement
- Management et montée en compétence des agents
- Planification des tâches quotidiennes des agents du bâtiment
- Accompagnement des agents dans le déroulement des travaux
Profil recherché
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES
Compétences
- Maitrise des marchés public
- Maitrise des travaux bâtiments
- Connaissance et vision des différents corps de métier à manager
- Capacité d’anticipation des travaux préventifs
Qualifications
- BEP, CAP, BAC dans le domaine technique
Qualités
- Savoir être
- Diplomate
- Calme
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Environnement lieu humide, cave, sous stations, combles
Contraintes du poste : possibilité de travail en hauteur, contraintes sécuritaires en fonction des métiers divers du bâtiments (menuiserie, plomberie, maçonnerie, serrurerie, peinture)
Port des EPI obligatoire sur chantier.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Château-Thierry (Aisne) - 16 000 habitants
à 1 heure de Paris par train (gare de l'Est) et 30 minutes de Reims, par l'autoroute A4
À propos de l'offre
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Conditions d’exercice
Rémunération statutaire + 13ème mois
Participation aux abonnements de transport : 75%
Primes : IFSE
Avantages : participation santé, prévoyance, COS/CNAS, titres restaurants
Dépôt de candidature souhaité avant le 1 juillet 2026
Prise de poste : 1er septembre 2026
Collectivité handi-engagée, nous croyons en un milieu de travail où équité, inclusion et diversité sont la norme ; toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux travailleurs en situation de handicap.
Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à megane.commun@ville-chateau-thierry.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/08/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
