Responsable du service communication - Mairie d'IGNY

Fortement engagée dans la transition écologique, Igny agit au quotidien pour améliorer son cadre de vie et conduit des projets dynamiques en matière d’évènements et d’équipements, au service des Ignissois. Ville résidentielle de 10.000 habitants, à 20 minutes de Paris et de Versailles, Igny est une commune à taille humaine et conviviale, membre de la communauté d’agglomération Paris Saclay, au cœur de la vallée de la Bièvre, offrant un cadre de vie verdoyant et semi-rural. Igny a de très nombreux projets et services aux habitants, portés par une équipe municipale stable depuis 2014. Le dynamisme de la ville et des projets se ressentent dans l’activité quotidienne des services, dense, responsable et dans une approche transversale.

Au sein du service communication, sous l’autorité de la responsable de la Communication, vous serez chargé de participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la ville. Polyvalent, vous intervenez sur l’ensemble des supports et canaux afin de valoriser les actions municipales et informer les habitants.

| MISSIONS

Stratégie de communication
Elaborer et déployer le plan de communication annuel en lien avec la Directrice
Recenser les projets et politiques publiques de services et les traduire en actions concrètes de communication
Planifier et coordonner l’ensemble des actions de communication

Organiser l’activité du service
Superviser la création et diffusion des supports
Gérer les plannings de l’équipe
Assurer l’accompagnement des services dans leurs missions et leur montée en compétence
Participer aux actions de communication le cas échéant

Développement et évaluation
Mesurer l’impact des actions de communication
Assurer le reporting auprès de la direction et des élus
Assurer une veille sur les pratiques et outils de communication
Proposer des dispositifs innovants

Relations médias et institutionnelles
Entretenir les relations avec les différents contacts (partenaires institutionnels, économiques, sociaux, culturels de la Ville)
Accompagner le développement des relations médias

Communication de crise
Participer à la communication en situation de crise ou d’urgence
CONDITIONS D’EXERCICE
Temps complet (37,5 heures/semaines)
Travail ponctuel en soirée et le week-end
Nombre de congés = 25 jours et de RTT = 15 jours
Télétravail : oui
Accès : (transports / voies routières…)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération annuel (selon nature du recrutement)
Avantages (selon la nature du recrutement) : adhésion C.N.A.S, contrat mutuelle & prévoyance avec participation de l’employeur, titres restaurant, prise en charge du titre de transport à 75%, formation professionnelle, possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel, chèques cadeaux annuels (agent + enfants)