Responsable du service communication institutionnelle (h/f) - Mairie de SAINT-CYR-L'ECOLE

Référence : O078260414001397

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Cyr-l'École
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé (e) sous l’autorité du Directeur Général des Services, le responsable du service aura en charge les missions suivantes :

COMMUNICATION ET INFORMATION

- Mettre en œuvre la stratégie et le plan de communication sur les supports et diffusion des imprimés (communication numérique, réseaux sociaux, affiches, tracts, invitations, ...), établir les rétroplannings, mobiliser les ressources et moyens nécessaires à la bonne fin des actions de communication.

- Gérer des projets de communication à 360°. Veiller à la cohérence éditoriale et graphique de l'ensemble des contenus, outils et supports (imprimés, digitaux, visuels, événementiels).

- Assurer la publication du journal municipal (Chemin de Fer, rédactions des articles, reportages, photos...) et coordonner les parties prenantes.

- Superviser et mettre à jour le site Internet ainsi que les réseaux sociaux. Assurer une veille efficace des commentaires et messages.

- Participer à la rédaction et à l’animation des supports de communication papier et digitaux.

- Participer à l'organisation d'événements publics (cérémonies, inaugurations, événements protocolaires, etc.).

- Coordonner l’élaboration des documents, articles, communiqués, brochures, flyers, etc.

- Contribuer à la réalisation de projets stratégiques (identité visuelle de la commune, …).


COORDINATION ET LIAISON

- Établir la liaison avec les services municipaux et avec les élus de la commune et assurer la remontée des informations sur les actualités, les réalisations et projets en cours.

- Coordonner le programme de travail d'une équipe de 2 agents (un chargé de communication / journaliste et un graphiste). Garantir la bonne coordination des projets et le respect des échéances.

- Établir le budget du service et assurer le suivi des dépenses.

- Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs.

Profil recherché

COMPÉTENCES TRANSVERSALES
• Disponibilité
• Réactivité
• Force de proposition
• Rigueur et organisation
• Aisance relationnelle
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Sens du travail d’équipe
• Sens du service public
• Écoute et curiosité

Participation occasionnelle à des réunions et événements en soirée ou le week-end.
Poste à temps complet à pourvoir rapidement.

Votre rémunération :
 Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle.
Les avantages pour nous rejoindre :
 Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties,
 Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur,
 Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels, proratisé selon la durée du contrat,
 Possibilité de réaliser une journée de télétravail par semaine.
Votre candidature est à adresser à Madame le Maire, Hôtel de Ville - BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail : recrutement@saintcyr78.fr

Qui sommes-nous ?

ville d'histoire et en développement (21 244 habitants)
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame le Maire
    Square de l'Hôtel de Ville BP 106
    78211 ST CYR L ECOLE CEDEX

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 13/06/2026
  • Responsable de la communication

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