RESPONSABLE DU SERVICE EAU & ENVIRONNEMENT (F/H) - Mairie de Janzé
Référence : O035260709000395
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Janzé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service Eau et Environnement de la Ville de Janzé recherche son·sa futur·e :
Responsable du service Eau & Environnement
Un poste alliant gestion d’équipe, expertise technique et pilotage stratégique. Vous serez au cœur des défis environnementaux liés à l’eau et contribuerez directement à l’amélioration de la qualité de vie des habitants.
Identification du poste
• Grades de référence : de Technicien à Ingénieur, poste ouvert aux contractuel·le·s
• Secteur d’activité : Assainissement, environnement
• Service : Eau et Environnement
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260709000395-responsable-service-eau-environnement-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil :
• Diplômé·e du supérieur dans les métiers de l’eau et/ou doté·e d’une expérience significative sur un poste similaire
• Bonne expérience dans les métiers de gestion et d’exploitation de service d’assainissement et gestion des eaux pluviales
• Bonnes connaissances dans la gestion intégrée des eaux pluviales et sur les questions d’environnement (dossier loi sur l’eau, zonage pluviale, évaluation environnementale)
• Capable d’encadrer une équipe, de gérer un budget et de piloter des projets techniques
• Maitrise des outils bureautiques
• Permis B indispensable
• Une bonne connaissance des logiciels métiers serait appréciée
• Une habilitation en électricité et un certificat d'aptitude à travailler en espaces confinés sont un plus mais des formations ou des mises à jours sont possibles une fois en poste
• Un bon niveau d’autonomie
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Conditions de travail
• Temps plein (39h/semaine + RTT)
• Astreinte : 1 semaine/mois, du vendredi 17h au vendredi 8h, avec permanence 24h/24 le week-end
• Poste basé à la station d’épuration de Janzé, avec déplacements sur le territoire
• Horaires de travail : 8h00 - 12h00 / 13h15 - 17h00
• Télétravail possible (sous réserve de la continuité de service)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire / Action sociale : CNAS + participation prévoyance
Rattachement hiérarchique : Directeur du Pôle Territoire
Relations internes : Lien direct avec les élus référents ; Lien avec les Services Techniques notamment avec les Service Urbanisme et Espaces Publics
Relations externes : Usagers du service assainissement, fournisseurs et prestataires de service ; Avec Roche-aux-Fées Communauté ; Avec les porteurs de projets Eaux et Environnement
Prêt·e à relever le défi ?
Envoyez-nous votre candidature et participez activement à la construction d’une gestion durable et performante de l’eau sur notre territoire !
Adresser lettre de motivation et CV à l’attention de
Monsieur le Maire,
Place de l’hôtel de ville, CS 85025,
35150 JANZE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
