Responsable du service Finances (h/f) - MAIRIE DE MONTS

Référence : O037260428001681

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Monts
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Date limite de candidature : 28/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située au cœur du Val de l’Indre, Monts bénéficie d’une position géographique privilégiée, alliant proximité avec la métropole tourangelle et environnement calme et verdoyant. La commune se distingue par une économie locale dynamique, un patrimoine architectural varié et d'espaces naturels aux abords de l’Indre. Monts fait partie de la communauté de communes Touraine Vallée de l’Indre, et en est la première commune en nombre d'habitants. La commune rayonne sur le territoire communautaire, et au-delà, par la renommée de sa saison culturelle et de son maillage associatif actif.

Placé sous la responsabilité du Responsable du Pôle Ressources, le Responsable du service Finances (H/F) met en œuvre les orientations budgétaires décidées par l’assemblée délibérante, gère les moyens financiers de la collectivité, organise et coordonne son service.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260428001681-responsable-service-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Bac +2 spécialisation en Finances

Savoirs :
- Connaissance de la fonction publique territoriale
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité
- Connaissance des règles en matière de gestion budgétaire
- Connaissance des règles de commande publique
- Usage d’un logiciel métier (AFI-Kaïla)

Savoir-faire :
- Courage managérial
- Savoir s’adapter à l'organisation administrative de la collectivité
- Savoir rendre-compte
- Savoir communiquer
- Savoir s’adapter aux facteurs d’évolution externes (dématérialisation) et à l'organisation administrative de la collectivité


Savoir-être :
- Respect de la hiérarchie et des consignes données
- Rigueur et autonomie
- Réactivité
- Savoir travailler en transversalité avec les différents interlocuteurs
- Savoir travailler au sein d’une équipe
- Sens du service public
- Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité
- Savoir faire preuve de patience et de diplomatie

À propos de l'offre

  • Envoyer CV, lettre de motivation et les 3 derniers compte-rendu d’entretien professionnel, , à :
    Mairie de Monts,
    Service Ressources Humaines,
    2 rue Maurice Ravel,
    37260 MONTS
    ou par mail drh@monts.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/05/2026
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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