Responsable du service gestion et optimisation des procédures (F/H)
Référence : O042260616000724
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Étienne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Loire recrute un Responsable du service gestion et optimisation des procédures (F/H)
Finalités/contexte :
Dans le cadre de la politique d'insertion et d’emploi du Département, le/la Responsable du Service Gestion et Optimisation des Procédures s’assure, dans le respect de la Loi, du juste versement de l’allocation RSA, de la conformité et de l’actualisation des décisions rendues dans le cadre du Règlement Départemental d’Insertion.
Il participe à la création, l’amélioration et la déclinaison opérationnelle des procédures et outils de pilotage et de suivi liées à l’activité de la Direction de l’Insertion et de l’Emploi (DIE).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260616000724-responsable-service-gestion-optimisation-procedures-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le candidat devra maîtriser la réglementation et les procédures en matière d'insertion. Connaissances du cadre législatif du dispositif RSA
Votre écoute, votre bienveillance et vos qualités relationnelles sont des atouts indéniables pour réussir cette mission. Reconnu-e pour vos qualités managériales, vous saurez organiser et animer l'équipe autour d'objectifs communs...
Vous disposez de capacités de négociation, de conduite de projets et d’accompagnement aux changements. Votre esprit de synthèse ainsi que votre réactivité vous permettront notamment d'entretenir des partenariats solides.
Enfin, vous maîtrisez les techniques rédactionnelles et faites preuve de rigueur.
Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaires : Diplôme de niveau 6 (bac+3)
Pré requis : Permis B, Expérience en management
Qui sommes-nous ?
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, prévoyance obligatoire, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
À propos de l'offre
-
Date de jury : Jeudi 10/09/2026 après-midi
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Philippe BONNEFONT, Directeur de l’Insertion et de l’Emploi - Tél : 04 77 49 93 16 - Mail : philippe.bonnefont@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 25/09/2026
-
Chargée / Chargé de la comptabilité publique
