Responsable du service informatique et numérique - TOURVILLE LA RIVIERE
Référence : O076260818001048
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tourville-la-Rivière
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Commune de Tourville-la-Rivière recrute son(sa) futur(e) Responsable du service informatique et numérique
Placé(e) au sein des Affaires Générales, vous assurerez les missions suivantes.
Missions principales :
Diriger, coordonner et gérer le service afin d'atteindre les objectifs stratégiques définis par la collectivité.
Assurer le suivi de l’infrastructure système et informatique, au bénéfice du fonctionnement de la mairie et du CCAS.
Être le moteur des grandes évolutions numériques, respectant cohérence, sécurité et optimisation des coûts.
Contrôler la qualité des services et évaluer la qualité des processus opérationnels.
Accompagner et former les usagers et les agents autour du numérique
Encadrer le technicien informatique.
Mission secondaire :
Participe au plan communal de sauvegarde
Conditions d’exercice :
Travail en bureau
Déplacements réguliers sur le territoire de la commune
Temps complet – horaires réguliers
Télétravail possible
Profil recherché
Capacité à piloter des projets
Conduire le changement au sein d’une organisation,
Communiquer et travailler en équipe
Analyser et synthétiser des informations
Rendre compte à sa hiérarchie
Maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité relative à la thématique
Notions en comptabilité publique et budget des collectivités
Logiciels bureautiques et applicatifs informatiques
Fonctionnement de la collectivité et des services
Sens du service public
Aisance relationnelle
Ecoute et disponibilité
Confidentialité des informations traitées
Capacité à anticiper les évolutions technologiques
Rigueur, sens de l’organisation, méthode
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Candidature (CV+LM) à adresser à :
Madame La Maire
Place de la Commune de Paris – 76410 TOURVILLE LA RIVIERE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Technicien
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 18/09/2026
-
Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
