RESPONSABLE DU SERVICE PROPRETE URBAINE ET GESTION DES DECHETS - COMMUNE DE VITROLLES
Référence : O013260707001226
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitrolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Vitrolles (Bouches du Rhône – 35 000 habitants) recrute
pour la Direction Exploitation Entretien de la Direction Générale des Services Techniques
1 RESPONSABLE DU SERVICE PROPRETE URBAINE ET GESTION DES DECHETS H/F
Catégorie A ou B - Filière Technique
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260707001226-responsable-service-proprete-urbaine-gestion-dechets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES :
Statut de la FPT, organisation de la collectivité, instances, procédures administratives et circuits décisionnels de la collectivité
Réglementation en matière de propreté urbaine
Réglementation en matière de gestion des déchets
Transition écologique
Techniques de montage et de suivi des marchés publics
Techniques de conduite de projets et de négociation
Outils informatiques, bureautiques et logiciels métiers
Techniques et outils de communication et d'écoute
Techniques de transmission des informations
Techniques rédactionnelles : comptes rendus, synthèses, courriers ...
Techniques et outils de management
Techniques et outils d’organisation, de suivi et de contrôle
Sens du travail en équipe, transversalité
Qualités relationnelles
Force de proposition
Capacité à porter une vision
Autonomie
Sens de l’initiative, réactivité
Rigueur
Diplomatie
Disponibilité
Sens du service public
CONDITIONS D’EXERCICE :
Lieu de travail : CTM
Temps de travail : Selon cycle. Déplacements fréquents sur le terrain, réunions ponctuelles en soirée, disponibilité en cas d’événements exceptionnels. Astreintes selon l’organisation de la collectivité.
SYSTÈME RELATIONNEL :
Interne /Externe : Direction Générale - Fonctions supports, Police Municipale, Métropole, Prestataires, Eco-organismes, etc.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et curriculum vitae sont à adresser par courrier à Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles, BP 30102 – 13 743 VITROLLES Cedex, ou par mail à l’adresse dgar.drh.nontitulaires@ville-vitrolles13.fr avant le 10 août 2026.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/08/2026
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Responsable de la gestion des déchets
